...

Informatiemanager

Logo van de gemeente Overbetuwe, met de gestileerde tekst "gemeente Overbetuwe" in paars en een blauw abstract vleugelachtig ontwerp.

Aanvraagnummer: 11641
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Overbetuwe
Locatie: Elst
Uren per week: 16 - 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-07-2025
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 03-06-2025 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Gemeente Overbetuwe
Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.

Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.

Moderne informele organisatie
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.

Opdrachtbeschrijving

Als Infomatiemanager  ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van onze informatievoorziening. Je werkt als adviseur voor management en bestuur en je zorgt ervoor dat de informatievoorziening aansluit op de doelen en behoeften van de gemeente. Vanuit een opdrachtgevende rol richting medewerkers van de I-Organisatie (adviseurs een projectleiders informatievoorziening, informatieanalist, functioneel beheerders en systeembeheerders) ben je verantwoordelijk voor hun functionele aansturing, de hiërarchische leiding van deze medewerkers valt onder de betreffende teammanager. 

Als informatiemanager ligt  het accent op de volgende werkzaamheden:

  • je bent op het gebied van informatievraagstukken en - ontwikkelingen een stevige richtinggevende adviseur voor bestuur, managementteam en teammanagers.
  • je stelt een nieuw informatiebeleidsplan op en stuurt op de integrale uitvoering hiervan aan, met de focus op AI, architectuur, datagedreven werken, doorontwikkelen van de samenwerking met onze partner ICT Lingwaard en de uitrol van Office365. Tevens borg je het portfoliomanagement in de organisatie;
  • je werkt nauw samen met de CISO, de informatieadviseurs, de functionaris gegevensbescherming, de strategisch adviseur dienstverlening, de adviseur informatiebeheer, met onze partner ICT-Lingewaard én de teammanager Informatie en Ondersteuning.

Vereisten
1. Beschikbaar per 1 juli 2025 voor 16 tot 24 uur;
2. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in de rol van Informatiemanager bij een gemeente;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opstellen van informatiebeleidsplannen;
5. Aantoonbare werkervaring met ICT-samenwerkingsverbanden (benoem dit duidelijk in het cv);

Gunningscriteria
6. Aantoonbare werkervaring met het borgen van portfoliomanagement binnen een gemeente (benoem dit duidleijk in het cv) (25 punten);
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van informatiebeleidsplannen binnen een gemeente (25 punten);
8. Aantoonbare werkervaring of kennis met de ICT samenwerking tussen Overbetuwe en Lingewaard (25 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijk-ambtelijk samenspel. (25 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Visie, verbindend vermogen, daadkracht, strategische keuzes vertalen naar tactische en operationele doelen en acties.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10 t/m 11A maximaal €105,- per uur. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 6 juni 2025 om 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 4 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 3 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.