Informatiemanager

---

Aanvraagnummer: 37584
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Ede
Locatie: Ede
Uren per week: 36 per week
Tarief: 110 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 25-05-2026
Optie tot verlenging: 6 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 08-05-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Ede mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Ede. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).
Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen en een beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd vóór gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname.

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1200 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Opdracht
Maak het verschil in Ede door Informatiesystemen & processen inzetten voor een betere, duurzame gemeente!

De afdeling i-Advies, waar de Informatiemanager deel van uitmaakt, is verantwoordelijk voor betrouwbare informatievoorziening en innovatieve oplossingen. De gemeente streeft naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt en ruimte krijgt voor persoonlijke ontwikkeling.

Werkzaamheden/verantwoordelijkheden

• Informatieanalyse en Regie: verzamelen, onderzoeken en analyseren van informatievraagstukken, trends en ontwikkelingen binnen het IV en ruimtelijk domein. Ervaring met een klassiek hub-and-spoke model voor applicatie eigenaarschap. Signaleren van kansen, risico’s en knelpunten en deze vertalen naar concrete verbetervoorstellen.
• Visie, Planning en Portfoliosturing: opstellen van projectvoorstellen, prioriteren van initiatieven binnen het gemeentelijke I‑portfolio en bijdragen aan realisatie van de strategische koers van de informatievoorziening. Bewaken van voortgang, kwaliteit en samenhang van projecten en initiatieven.
• Advies en Stakeholdermanagement: adviseren van afdelingsmanagers, CIO en andere stakeholders over informatiebeleid, digitalisering en technologische ontwikkelingen. Verbinden van gebruikers, procesadviseurs, leveranciers en collega’s binnen en buiten de i‑keten.
• Innovatie en Digitalisering: initiëren en begeleiden van trajecten op het gebied van datagedreven werken, Smart City‑oplossingen, robotisering, verSaaSing van applicaties en inzet van nieuwe technologieën zoals drones.
• Aanbesteding en Implementatie: voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen in samenwerking met Automatisering, Juridische Zaken en Inkoop & Subsidies. Regie voeren op implementatie van nieuwe applicaties en optimalisatie van werkprocessen.
• Kwaliteitsborging en Evaluatie: monitoren van resultaten, uitvoeren van analyses en evaluaties en rapporteren over voortgang, middeleninzet en effectiviteit van de informatievoorziening.

Vereisten
1. De kandidaat is inzetbaar vanaf 25 mei tot en met 25 november 2026 voor maximaal 36 uur per week, met afbouw van uren in de laatste maanden;
2. Voor deze opdracht gebruikt de kandidaat een eigen mobiel. Door Ede wordt tijdelijk een device verstrekt waarmee moet worden gewerkt;
3. Opleiding: HBO/WO werk- en denkniveau;
4. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
5. Ervaring: 5 jaar aantoonbare ervaring als informatiemanager in complexe omgevingen in het publieke domein;
6. Kennis van en ervaring met gemeentelijke processen en software;
7. U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe;
8. Uurtarief maximaal € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én Flextender fee.

Gunningscriteria
9. Ervaring: 5 jaar aantoonbare ervaring als informatiemanager in complexe omgevingen binnen een gemeentelijke organisatie (40 punten);
10. Kennis: kennis van gemeentelijke processen en software in de verschillende gemeentelijke domeinen en het IV-domein (30 punten);
11. Je collega’s in de keten als een virtueel team te verbinden bij opdrachten (20 punten);
12. Aantoonbare ervaring met het leiden van projecten (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Regisseren;
• Samenwerken;
• Communicatief;
• Resultaatgericht;
• Oordeelsvorming;
• Klantgericht;
• Wendbaar;
• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Organisatiesensitiviteit;
• Proactief.

Benodigd aantal professionals
Maximaal 2.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal met een uurtarief van maximaal €110. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag.
Is hybride werken mogelijk: ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 18 mei 2026. De kandidaten die hiervoor zijn uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op donderdag 14 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---