Inhuur Functioneel beheerder

Opdrachtomschrijving

Voor Hoogheemraadschap van Delfland wordt een functioneel beheerder gezocht voor een dynamische omgeving met meerdere gebruikersmeldingen, verbeterwensen, leveranciersafstemming en een lopend project met veranderende prioriteiten.

Doel van de opdracht

Het ondersteunen van functioneel beheer binnen een complex applicatielandschap en het realiseren van concrete verbeteringen in een veranderende omgeving.

Taken en verantwoordelijkheden

• Overzicht creëren in meldingen, verbeterwensen en lopende werkzaamheden.
• Prioriteiten aanbrengen en voortgang bewaken.
• Stakeholders betrekken, waaronder gebruikers, key-users, leverancier, projectleider en interne collega’s.
• Acties opvolgen en concrete resultaten realiseren.
• Afstemmen met leverancier en professioneel en flexibel omgaan met veranderende omstandigheden.

Resultaat & Planning

Looptijd: 17 augustus 2026 t/m 31 december 2026.

Inzet: 36 uur per week.

• Eerste 4 tot 6 weken – de kandidaat creëert overzicht, brengt prioriteiten aan, betrekt stakeholders, volgt acties op en realiseert concrete resultaten.
• Weging casusaanpak – 70%.
• Weging aantoonbare kennis van beheerprocessen (BiSL) – 20%.

Eisen

• De aangeboden kandidaat is beschikbaar van 17 augustus 2026 t/m 31 december 2026 voor 36 uur per week.
• Inschrijver moet het cv van de aangeboden kandidaat invoegen bij deze vraag.
• Het cv mag maximaal drie pagina’s zijn.
• Het cv moet ten minste twee referenten bevatten, inclusief contactgegevens van de referent; Delfland behoudt zich het recht voor deze referenties te controleren.
• Uit het cv en, indien uitgenodigd, het matchgesprek blijkt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Uit het cv en, indien uitgenodigd, het matchgesprek blijkt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder binnen complexe landschappen met diverse applicaties in verschillende domeinen.
• Uit het cv en, indien uitgenodigd, het matchgesprek blijkt kennis van beheerprocessen (ITIL).
• De kandidaat betreft geen ZZP’er.
• Het aangeboden uurtarief is maximaal € 104,50 inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief btw.
• Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde kennis en expertise beschikt; inschrijver moet in Mercell duidelijk op deze punten ingaan.
• Beschrijf waaruit de werkervaring blijkt; een verwijzing naar het cv is niet voldoende.
• Beschrijf waaruit de gevraagde competenties blijken; een verwijzing naar het cv is niet voldoende.

Wensen

• Casusaanpak functioneel beheer in een dynamische omgeving – De kandidaat werkt een casus uit van maximaal 1 A4 over meerdere gebruikersmeldingen, verbeterwensen, leveranciersafstemming en een lopend project met veranderende prioriteiten. Weging: 70%.
• Aantoonbare kennis van beheerprocessen (BiSL) – De kandidaat toont aantoonbare kennis van beheerprocessen aan. Weging: 20%.
• Competenties – communicatieve vaardigheid, resultaatgerichtheid, oplossingsgerichtheid en zelfstandigheid.
• Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde competenties beschikt; inschrijver moet in Mercell duidelijk op deze punten ingaan.

Voorwaarden

Op de overeenkomst zijn de Algemene Waterschapsinkoopvoorwaarden voor het verstrekken van opdrachten tot het verrichten van diensten 2018 (AWVODI-2018) van toepassing, voor zover daarvan niet schriftelijk is afgeweken. Facturatie vindt maandelijks achteraf plaats op basis van werkelijk gewerkte uren en een door de opdrachtgever getekende urenstaat. De factuur moet als e-factuur worden ingediend. Het uurtarief is inclusief alle bijkomende onkosten, waaronder reis-, parkeer- en verblijfkosten.

Over de organisatie

Hoogheemraadschap van Delfland.