Inkomensconsulent
Aanvraagnummer: 8602
Contractvorm: Detachering
Organisatie: ABG organisatie
Locatie: Gemeentehuis Rijen
Uren per week: 36 per week
Tarief: 85 per uur
Duur van de opdracht: 6,0 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 15-04-2025
Optie tot verlenging: ja
Start zsm - looptijd opdracht 4 of 6 maanden
Sluitingsdatum: 13-04-2025 13:20
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
De ABG-organisatie
De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.
Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.
Kijk voor meer informatie over de ABG-organisatie op www.abg.nl.
Van actief duiken in de Participatiewet voor een goed gemotiveerd rapport naar het zoeken naar de beste maatwerkoplossing voor klanten.
Bij onze organisatie doen we betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. We doen dit voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.
ABG-gemeenten. Helemaal jouw werk
In deze rol ben jij een cruciale partner voor onze inwoners op het gebied van bestaanszekerheid. Wij streven ernaar dat onze inwoners, binnen hun mogelijkheden, volledig kunnen deelnemen aan de samenleving op een manier die bij hen past.
Het ervaren van armoede of schulden heeft een diepgaande invloed en leiden vaak tot stress. Dit kan op zijn beurt resulteren in problemen op andere gebieden van hun leven. We erkennen en begrijpen dit aspect volledig in ons werk. Daarbij streven we naar een delicate balans tussen op maat gemaakte ondersteuning en een correcte uitvoering van onze taken.
Jij bent de spil in het aanvraagproces voor levensonderhoud, inclusief bijzondere bijstand en inkomenstoeslag. Daarnaast duik je in onderzoeken om de juistheid van uitkeringen te waarborgen en indien nodig terugvorderingen te regelen.
Over ons en jou!
In totaal zijn wij met zo’n 80 collega’s binnen onze afdeling sociale uitvoering en het team waarin jij met open armen wordt verwelkomd is het team inkomen van Gilze en Rijen, Alphen-Chaam en Baarle-Nassau.
Enkele wensen die we nog hebben:
- Een hbo werk- en denkniveau;
- Kennis van de Participatiewet (ook juridisch) + Algemene Wet Bestuursrecht en kennis van voorliggende wetgeving is noodzakelijk;
- Enkele jaren werkervaring en kennis van de Suite4SD is een eis zodat je snel aan de slag kunt.
Vereisten / Knock-out criteria
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
- Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht.
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
Gunningscriteria / Wensen
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
- Ja (1 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
- Minder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten)
- 3 jaar werkervaring (2 Punten)
- 4 jaar werkervaring (3 Punten)
- 5 jaar werkervaring (4 Punten)
- Meer dan 5 jaar werkervaring (5 Punten)
- Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV.
- Ja (2 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Ja (5 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- Ja (5 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
- Uitstekend (3 Punten)
- Goed (2 Punten)
- Matig (0 Punten)
- Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)