Inkomensconsulent

---

Aanvraagnummer: 42495
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Maasdriel
Locatie: Kerkdriel
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 22-06-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Opdrachtgever
De gemeente Maasdriel (ca. 26.000 inwoners) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden. Maasdriel bestaat uit 11 karakteristieke dorpen, met ieder hun eigen dynamiek. Onze kernwaarden zijn Lef, Samen en Trots.

Opdracht

Als consulent bijzondere bijstand ben je verantwoordelijk voor:
·        De inhoudelijke beoordeling van aanvragen op het gebied van bijzondere bijstand, individuele inkomenstoeslag, peutertoeslag, collectieve zorgverzekering en maatschappelijke participatie;
·        Je onderzoekt aanvragen grondig, geeft deskundig advies en stelt rapportages en beschikkingen op;
·        Je onderhoudt contact met ketenpartners en verwijst inwoners door wanneer nodig;
·        Geef je voorlichting aan inwoners, voer je (telefonische) intakegesprekken, signaleer je fraude en het onderhoudt je contacten met en het - waar nodig - doorverwijzen naar
ketenpartners tot de werkzaamheden van de consulent;
·        Je werkt nauw samen met collega’s van uitkeringsadministratie en debiteurenbeheer, die jou ondersteunen bij financiële verwerking en het opstellen van complexe (her)berekeningen.

 

 

Vereisten
1. 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
3. Aantoonbare werkervaring als consulent op het gebied van bijzondere bijstand bij een overheidsinstelling;
4. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beheren van de caseload, benoem duidelijk in cv; 

Gunningscriteria
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent op het gebied van bijzondere bijstand bij een overheidsinstelling (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met Suite, benoem duidelijk waar deze werkervaring is opgedaan (35 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement, benoem duidelijk in cv (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Initiatief en zelfstandigheid – Je pakt actief zaken op, werkt zelfstandig en durft beslissingen te nemen;
- Teamspeler – Je werkt constructief samen met collega’s en draagt bij aan een positieve werksfeer;
- Verbindend vermogen – Je kunt over organisatiegrenzen heen samenwerken en weet stakeholders mee te krijgen bij gezamenlijke doelen;
- Analytisch en zorgvuldig – Je onderzoekt situaties grondig, maakt weloverwogen keuzes en werkt nauwkeurig;
- Besluitvaardigheid – Je neemt heldere beslissingen en durft deze te dragen, ook in complexe situaties;
- Inlevingsvermogen en overtuigingskracht – Je begrijpt de situatie van inwoners en kunt op een respectvolle manier overtuigen en adviseren;
- Integriteit – Je handelt integer en zorgvuldig in alle facetten van je werk;
- Betrokken en doortastend – Je bent enthousiast, neemt verantwoordelijkheid en zet door om resultaten te behalen.

Benodigd aantal professionals: 1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Is hybride werken mogelijk: in overleg.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 25 juni 2026 via Teams. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen spoedig na sluiting bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---