Fraud Blocker Inkomensconsulent Levensonderhoud | Freelance Opdrachten

Inkomensconsulent Levensonderhoud

Logo van de gemeente Haarlemmermeer met kleurrijke abstracte iconen, waaronder een boom, fiets en gebouwen.

Aanvraagnummer: 3915
Organisatie: Gemeente Haarlemmermeer
Locatie: Gemeente Haarlemmermeer
Uren per week: 36 per week
Tarief: €75 per uur
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 27-10-2024
Optie tot verlenging: 9 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 01-10-2024 17:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


Opdrachtomschrijving

Als Inkomenssconsulent bij Gemeente Haarlemmermeer heb je een zelfstandige rol in contact met inwoners als het gaat om financiële dienstverlening. Je werkt nauw samen met de Casemanager werk met als doel de inwoner zo snel mogelijk zelfvoorzienend te laten zijn.

Als Inkomensconsulent voer je onderstaande werkzaamheden uit:
• het beoordelen van aanvragen levensonderhoud in het kader van de PW op volledigheid en rechtmatigheid
•het voeren van de regie over de inwonersaanvragen en mutaties die uitsluitend inkomen gerelateerd zijn
•het voeren van het vervolggesprek op de werkintake over inkomen (indien van toepassing) op de leefgebieden financiën en wonen (huishouden)
•het verstrekken van informatie, advies en inlichtingen aan de inwoner
•het beoordelen van aanvragen bijzondere bijstand en minimaregeling op volledigheid en rechtmatigheid
•het zelfstandig vullen van het uitkeringsdossier in Civision en archiveren in Djuma en opstellen van rapportages en beschikkingen.

De kandidaat is vanaf eind oktober beschikbaar en werkt fulltime (36 uur)








Kandidaatomschrijving

Wij zijn op zoek naar twee ervaren Inkomensconsulenten voor 36 uur per week met onderstaand profiel:
•HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van maatschappelijk werk of sociaal juridische dienstverlening
• minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst
• je hebt actuele werkervaring als Inkomensconsulent
• kennis van beëindigingsonderzoeken en het nemen van terugvorderingsbesluiten bij lopende uitkering
•kennis van voorliggende voorzieningen en ons gemeentelijk beleid
•kennis van regelingen met inkomensafhankelijke componenten (fiscale kennis en kennis van lonen, loonspecificaties e.d.)
•je bent in staat om beoordelingen te maken op basis van de balans tussen geld (middelen), hart (het volgen van je hart) en hoofd (kaders)
•alert op de mogelijkheid van fraude en omgaan met ongewenst gedrag
• je hebt actuele werkervaring met Civision Samenlevingszaken en Djuma
• je beschikt over uitstekende (motiverende) gesprekstechnieken

De kandidaat heeft geen andere opdracht lopen bij een andere opdrachtgever waardoor het totaal van de opdrachten meer dan 48 uur per week is.




Eisen

Werkervaring als consulent Levensonderhoud
Minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst in de functie van inkomensconsulent. Opgedaan in de laatste 2 jaar. Dat wil zeggen: niet alleen Tozo en/of energietoeslag maar allround inkomensconsulent. Ervaring met intakegesprekken voor levensonderhoud, beëindigingen, mutaties, bijzondere bijstand en minima.Opgedaan in de afgelopen 2 jaar
Actuele kennis en werkervaring met Civision Samenlevingszaken en Djuma
Werkervaring opgedaan met het werken met Civision Samenlevingszaken in de afgelopen jaar. Zelfstandig vullen en muteren van uitkeringsdossiers. Je weet hoe Djuma werkt en weet de koppeling tussen Civision en Djuma toe te passen.
ZZP
Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP In verband met de Wet Deregulering Arbeidsverhoudingen (Wet DBA) is beoordeeld of sprake is van een arbeidsovereenkomst indien een zzp’er de opdracht zou verwerven. Aangezien er een aanmerkelijk risico op de aanwezigheid van een gezagsverhouding is en vrije vervanging van de inhuurkracht niet wenselijk/realistisch is, is de gemeente van oordeel dat het risico op een arbeidsovereenkomst te hoog is. Daarom kan een zzp’er niet rechtstreeks inschrijven op deze opdracht. Het begrip zzp’er dekt de lading overigens niet geheel. Hieronder wordt bijvoorbeeld ook een BV begrepen, die de directeur/groot aandeelhouder (DGA) wil detacheren, zonder dat er een gezagsverhouding bestaat tussen de BV en de te detacheren persoon. Een zzp’er/DGA als hierboven bedoeld kan alleen inschrijven op de opdracht als hij/zij in dienst treedt van het detacherings-/payrollbedrijf. Kies Ja indien u zich hieraan conformeert.
Bekend met werkwijze gemeente Haarlemmermeer
Je hebt min. 3 maanden eerder gewerkt (als voorkeur) bij gemeente (Haarlemmermeer) in de afgelopen 2 jaar en kent daarom onze werkwijze rondom aanvragen Levensonderhoud, beëindigingsprocessen en van mutaties.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 25 %


Werkervaring
Minimaal 1 jaar werkervaring bij een sociale dienst in de functie van inkomensconsulent met Levensonderhoud, opgedaan in de afgelopen twee jaar. LET OP: Alleen ervaring met energietoeslag/TOZO afhandelen is onvoldoende.
  • ja, ervaring opgedaan bij gemeente Haarlemmermeer (20 %)
  • ja, ervaring opgedaan bij een andere gemeente (10 %)
  • nee, minder dan 4 maanden ervaring (1 %)
Weging: 20 %


Civision Samenlevingszaken en Verseon/Djuma
Minimaal 3 maanden ervaring met het werken met Civision Samenlevingszaken. Zelfstandig vullen en muteren van uitkeringsdossiers. Ervaring opgedaan in 2024.Je weet hoe Djuma werkt en weet de koppeling tussen Civision en Djuma toe te passen.
  • Ja, ervaring met zowel Civison Samenlevingszaken en Verseon (15 %)
  • ja, alleen ervaring met één van deze systemen (10 %)
  • nee, onvoldoende ervaring met Civison Samenlevingszaken en Verseon (1 %)
Weging: 15 %


Bekend met werkwijze gemeente Haarlemmermeer
Je hebt min. 3 maanden eerder gewerkt (als voorkeur) bij gemeente Haarlemmermeer de afgelopen twee jaar en kent daarom onze werkwijze rondom aanvragen Levensonderhoud, beëindigingsprocessen en van mutaties.
  • ja, deze kennis en ervaring bij gemeente Haarlemmermeer is aanwezig (20 %)
  • ja, deze kennis en ervaring bij een andere gemeente opgedaan (10 %)
  • nee, deze kennis en ervaring is onvoldoende aanwezig (1 %)
Weging: 20 %


Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Er moet een klik zijn

Weging: 20 %

Interviewplanning

Gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 1 oktober