Ga naar de inhoud 
Innovatie aanjager
Aanvraagnummer: 38718
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Omgevingsdienst Noord-Holland Noord
Locatie: Hoorn
Uren per week: 28 - 30 per week
Tarief: 90 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: 3 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 18-05-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Organisatie
Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken circa 250 bevlogen en ervaren collega’s aan de opstelling van adviezen en de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Daarnaast is de provincie Noord-Holland onze opdrachtgever. We houden ons bezig met bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen.
De OD NHN moet in het kader van de robuustheidscriteria structureel werken aan innovatie. Het gaat daarbij niet alleen om innovatie om de huidige taken efficiënter en effectiever te kunnen uitvoeren, maar ook om innovatie die bijdraagt aan de ontwikkeling van de OD en haar rol in de regio. De OD is een organisatie waarin voldoende potentie aanwezig is waarmee innovatie kan worden bereikt, er zijn tal van collega’s in het primaire proces met ideeën en talent en er is binnen het IT-team expertise op het gebouw van data, AI en het realiseren van IV-oplossingen. Deze mensen willen we bij elkaar brengen in innovatiewerkgroepen om op een gestructureerde en creatieve wijze nieuwe mogelijkheden te onderzoeken.
Om die innovatie te faciliteren, te organiseren, en blijvend aandacht te geven, zijn we op zoek naar een innovatieaanjager die niet zozeer inhoudelijk komt vertellen waar we heen moeten, maar die ons begeleidt in het onderzoek naar kansrijke vernieuwing.
Opdrachtomschrijving
Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) zoekt een Innovatieaanjager (projectmanager) die de Innovatieagenda vertaalt naar concrete uitvoering. Je organiseert en bewaakt het innovatieproces en zorgt dat ideeën uit de organisatie via Innovatiewerkgroepen (IWG’s) worden opgehaald, getoetst en omgezet in beheersbare pilots/sprints. Je stuurt deze pilots als projecten aan (scope, planning, risico’s, besluitmomenten) en zorgt dat succesvolle oplossingen aantoonbare waarde opleveren (kwaliteit, efficiëntie, voorspelbaarheid en/of informatie gestuurd werken) én structureel worden geborgd in processen, werkinstructies en beheer. Daarbij werk je organisatie breed, verbind je stakeholders en borg je randvoorwaarden zoals privacy, informatiebeveiliging en verantwoord gebruik van AI/automatisering. Je rapporteert periodiek over voortgang en resultaten en levert input voor de jaarlijkse innovatierapportage ten behoeve van de kadernota of verantwoording.
We zoeken een ervaren innovator met een ruime blik en een open, nieuwsgierige geest, die aantoonbaar resultaat heeft geboekt met vernieuwing binnen (of samen met) een omgevingsdienst. Je begrijpt de dynamiek van een publieke uitvoeringsorganisatie: het spanningsveld tussen wet- en regelgeving, bestuurlijke sensitiviteit, uitvoerbaarheid in het primaire proces en de behoefte aan voorspelbaarheid en kwaliteit. Je weet innovatie praktisch te maken door ideeën te vertalen naar haalbare pilots en verbeteringen, met oog voor draagvlak, procesvolwassenheid, data/informatievoorziening en verantwoord gebruik van technologie (zoals automatisering en AI). Daarbij verbind je mensen en disciplines, durf je te experimenteren én zorg je dat succesvolle oplossingen structureel landen in de organisatie.
Vereisten
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- De kandidaat heeft innovatie ervaring met of bij ten minste 1 omgevingsdienst.
- Indien de OD NHN de kandidaat na minimaal 12 maanden of 1040 uur in loondienst zou willen nemen dan kan de kandidaat vanuit de opdrachtnemer bij wederzijdse tevredenheid kosteloos in dienst treden bij de opdrachtgever.
- Een maximum uurtarief van € 90,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, én parkeerkosten en inclusief fee.
Gunningscriteria
- Een aantoonbare afgeronde hbo-bacheloropleiding in een creatieve en/of innovatieve richting (25 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van groepsdynamiek, benoem hiervan 2 duidelijke voorbeelden in het cv (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring in een projectmanagement- of regierol met meerdere mensen en een duidelijk eindproduct, benoem hiervan 2 duidelijke voorbeelden in het cv (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het initiëren of implementeren van innovaties binnen een omgevingsdienst, benoem hiervan 2 duidelijke voorbeelden in het cv (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden in de ontwikkeling van apps/applicaties, waarbij klantwensen werden omgezet naar een duidelijk eindproduct, benoem hiervan 2 duidelijke voorbeelden in het cv (20 punten)
Competenties
- Collegiaal en samenwerkend;
- Onderzoekend en initiatiefnemend;
- Verbinder;
- Flexibel;
- Resultaat- en oplossingsgericht.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: in overleg
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 20 mei 2026 om 11:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 18 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.