Intaker Participatiewet

Aanvraagnummer: 35604
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Werkzaak Rivierenland
Locatie: Geldermalsen
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 80 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 6 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 15-04-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Werkzaak Rivierenland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van Werkzaak Rivierenland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Werkzaak Rivierenland merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).”

Organisatie Werkzaak Rivierenland
Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Wij versterken werkzoekenden, medewerkers en werkgevers bij het ontdekken, benutten en vergroten van talenten. Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie! De werksfeer bepaal je met elkaar. Je talenten worden ingezet en ontwikkeld én je krijgt de ruimte om bij te dragen aan continu verbeteren en innoveren van onze dienstverlening.

Opdracht

Als Intaker Participatiewet ben je de eerste contactpersoon voor mensen die een beroep doen op inkomensondersteuning. Je onderzoekt of er recht bestaat op een andere voorziening, zoals een WW- of WIA-uitkering, en verwijst indien nodig door. Wanneer er mogelijk recht is op bijstand, begeleid jij de aanvrager door het aanvraagproces: je verzamelt de benodigde gegevens en voert de eerste toetsing uit. Je stelt een helder advies op voor de inkomensconsulent, die uiteindelijk beslist over de toekenning.

Concrete taken zijn:

Heldere intakegesprekken waarin je de situatie zorgvuldig in kaart brengt;
Onderzoek naar voorliggende voorzieningen en juiste doorverwijzing;
Compleet verzamelen van bewijsstukken voor de aanvraagprocedure;
Opstellen van goed onderbouwde adviezen voor inkomensconsulenten;
Signalering en opvolging van mogelijke onregelmatigheden (bijv. huisbezoeken).

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als intaker of vergelijkbare functie binnen het inkomensdomein;
3. Aantoonbare kennis van de Participatiewet en IOAW, aantoonbaar door gevolgde opleiding, trainingen of werkervaring;
4. Aantoonbaar bereid om op locatie Werkzaak te werken; in overleg minimaal 50% na de inwerkperiode (benoem dit duidelijk in het cv);
5. Uurtarief maximaal € 80,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten.

Gunningscriteria
6. Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van circa 50 minuten reistijd (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met complexe casussen in het inkomensdomein (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met DMS Corsa of vergelijkbare documentmanagementsystemen (10 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het voeren van gesprekken met mensen met een diverse achtergrond (10 punten);
10. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, bij voorkeur SJD, Rechten of een relevante richting zoals Social Work of Bestuurskunde (10 punten);
11. Aantoonbare werkervaring met Suite of een vergelijkbaar systeem (zoals GWS4all, Civision) (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Verantwoordelijkheid
Oordeelsvorming
Klantgerichtheid
Kwaliteitsgerichtheid
Nauwkeurigheid

Benodigd aantal professionals 1

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in een functieschaal met een max all-in tarief van 80 euro. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:
Is hybride werken mogelijk:

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 20 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 17 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.