Aanvraagnummer: 5997
Organisatie: Gemeente 's Hertogenbosch
Locatie: s-Hertogenbosch
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 1-2-2025 t/m 31-12-2025
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-02-2025
Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 7-1-2025 11:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Opdrachtomschrijving
In verband met het vertrek van het afdelingshoofd, zijn we tijdelijk op zoek naar een interim afdelingshoofd Leefomgeving bij de sector Stadsontwikkeling.
Je geeft daarbij leiding, samen met 3 teamcoördinatoren (functionele aansturing van de teams) aan plus/minus 50 betrokken medewerkers o.a. binnen het ruimtelijk vakgebied van mobiliteit, openbare ruimte (groen en blauw) en milieu/duurzaamheid. Daarnaast werk je samen met de sectordirecteur en de andere managers binnen het Sector Management Team.
Daarnaast zal het interim afdelingshoofd verantwoordelijk zijn voor de volgende actuele afdelingsspecifieke thema’s:
- De nadere uitwerking van de samenwerking (rol- en taakverdeling) met de sector Stadsbeheer, inclusief het opstellen van de meerjarenprogrammering Openbare ruimte en Mobiliteit
- Het versterken van de samenwerking in de 3 teams van de afdeling, en het komen tot adviezen over het beheersen van de werkdruk
- Het inrichten van projectsturing rondom de lopende portefeuille mobiliteits- en openbare-ruimte-projecten
- Sturing op het implementeren van milieu- en duurzaamheidsbeleid binnen de stedelijke programmering.
Daarnaast schuif je regulier aan bij de verschillende portefeuillehouders overleggen op de thema’s van de afdeling.
Kandidaatomschrijving
We zoeken een ervaren manager binnen het ruimtelijk werkveld. Je hebt:- Kennis van en ruime ervaring met het ruimtelijk werkveld. Bij voorkeur gewerkt in een gemeentelijke context.
- Een afgeronde WO-opleiding; bij voorkeur in het ruimtelijk domein , of gerelateerd aan openbare ruimte, verkeer, mobiliteit of milieu of bestuurskunde.
Je bent mensgericht, politiek en omgevingssensitief, verbindend en resultaatgericht. Je beschikt over de volgende competenties:
- Samenwerkings- en mensgericht.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Helikopterview.
- Goede communicatieve vaardigheden.
Eisen
Referentie vereist
- Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
Gunningscriteria
Motivatiebrief
Motivatiebrief op basis van de vacature en wat jij kan brengen in de opdracht en welke kwaliteiten je inzet.
Opleiding
Werkervaring
Werkervaring
Interview
Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin o.a. zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.
