Interim Inkoopadviseur

Aanvraagnummer: 22692
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Midden-Drenthe
Locatie:
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 24 maanden
Regio: Drenthe
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 19-11-2025 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Midden-Drenthe mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Midden-Drenthe. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is. (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
De gemeente Midden-Drenthe is voortdurend in ontwikkeling. Er werken ongeveer 350 medewerkers. Kenmerkend voor onze organisatie is dat de lijnen met het bestuur kort zijn. Met elkaar zorgen we voor een organisatie die haar inwoners optimaal bedient. We hebben ambitieuze doelen waar we iedere dag hard aan werken. Dat vraagt om inzet, creativiteit én samenwerking met mensen binnen en buiten het gemeentehuis.

Team
Team Advies van de gemeente Midden-Drenthe ondersteunt en adviseert de verschillende teams binnen de organisatie. Binnen dit team speelt het cluster Inkoop een centrale rol in het vormgeven en professionaliseren van de inkoopfunctie. Voor de verdere ontwikkeling van deze functie en ter versterking van het team zijn wij tijdelijk op zoek naar een ervaren inkoopadviseur die teamoverstijgend kan opereren en een waardevolle bijdrage levert aan organisatiebrede inkoop- en aanbestedingsvraagstukken.

Opdracht
Als interim Inkoopadviseur ben je samen met je collega hét aanspreekpunt voor alle vraagstukken op het gebied van inkoop en aanbesteden. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over uiteenlopende inkoopvraagstukken en werkt mee aan de ontwikkeling en implementatie van inkoopbeleid en -strategieën. Daarbij draag je actief bij aan de strategische visie van de organisatie en weet je deze overtuigend uit te dragen.

Je vervult een spilfunctie tussen markt, organisatie en cluster Inkoop. Je begeleidt aanbestedingstrajecten, stelt kaders en beleid op, faciliteert teams bij de uitvoering en rapporteert over de voortgang en resultaten. Daarnaast stel je een meerjaren-inkoopkalender op en adviseer je op basis van spendanalyses over rechtmatigheid, doelmatigheid en kansen.

Werkzaamheden (in hoofdlijnen)

Adviseren over en begeleiden van (Europese) aanbestedingen en inkooptrajecten.
Opstellen van inkoopstrategieën, kaders, beleid en adviezen.
Coördineren en faciliteren van het inkoopproces binnen verschillende teams en programma’s.
Opstellen van een meerjaren-inkoopkalender en het uitvoeren van spendanalyses.
Adviseren over rechtmatigheid, doelmatigheid en strategische kansen in het inkoopdomein.
Bijdragen aan de doorontwikkeling en verankering van de inkoopfunctie binnen de organisatie.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als inkoopadviseur binnen een gemeentelijke organisatie (benoem in het CV waar dit is opgedaan);
4. Aantoonbare werkervaring met complexe inkoopvraagstukken en inkoopstrategie (geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV);
5. Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2026 voor minimaal 32 uur per week.
6. Bereid om minimaal 3 dagen per week om op kantoor te werken?(Geef aan in het CV of dit mogelijk is)

Gunningscriteria
1. Relevante werkervaring met vergelijkbare gemeentelijke inkooptrajecten;
2. Kennis van actuele wet- en regelgeving binnen het inkoopvakgebied;
3. Mate waarin de kandidaat aansluit op de opdrachtomschrijving en het team;
4. Kwaliteit van het aangeleverde CV en motivatie.

Gunningscriteria
[Vul hier de tekst van de gunningscriteria in]

Voor kandidaten of bureaus: Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Overtuigingskracht: Je overtuigt anderen van een bepaald standpunt om instemming te krijgen.
Communicatieve vaardigheden: zowel mondeling als schriftelijk.
Omgevingsbewust: Je hebt oog voor ontwikkelingen die consequenties kunnen hebben voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen.
Samenwerken: Je bent dialooggericht en doet actief aan informatie-uitwisseling en kennisoverdracht.
Autonoom: Je bent in staat zelfstandig te werken, pakt regie en weet je weg te vinden in onze organisatie.

Functieschaal
Deze opdracht is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Hybride werken is mogelijk.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment bepaald. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 19 november 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.