Interim Manager Kindcentrum

Aanvraagnummer: 45017
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: N/A
Locatie: Zuid-Holland
Uren per week: 24 tot 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-09-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 13-08-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Voor een gedreven opdrachtgever in de kinderopvang, actief in de regio Zuid-Holland, zoeken wij een interim locatiemanager. Jij geeft leiding aan de KDV-, VE-PSZ- en BSO-teams en werkt nauw samen met de basisschool op locatie. Met jouw verbindende aanpak inspireer je medewerkers, bewaak je de kwaliteit van de opvang en vertaal je pedagogisch beleid naar de dagelijkse praktijk. Een veelzijdige rol waarin je zowel operationeel als strategisch impact maakt, binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Reageer dan snel.

Werkzaamheden

• Geeft inspirerend en coachend leiding aan een team van pedagogisch professionals
• Motiveert en begeleidt medewerkers, met aandacht voor ontwikkeling en werkplezier
• Bewaakt de pedagogische kwaliteit en zorgt voor juiste uitvoering van beleid
• Draagt bij aan ontwikkeling, implementatie en strategische beleidsvorming
• Is budgetverantwoordelijk en bewaakt de financiële kaders van het kindcentrum
• Werkt aan optimale kindbezetting, met oog voor kwaliteit en continuïteit
• Houdt overzicht op dagelijkse processen en ontwikkelt een langetermijnvisie
• Onderhoudt contacten met ouders, scholen, zorginstanties, gemeenten en externe partijen

Context en Doelstelling

• Interim locatiemanager gezocht voor 24 tot 32 uur per week, per augustus/september
• Aansturing van KDV-, VE-PSZ- en BSO-teams, in nauwe samenwerking met de basisschool
• Opdracht loopt tot en met december 2026
• Doel is de dagelijkse kwaliteit van de opvang te waarborgen en het pedagogisch beleid van de opdrachtgever te vertalen naar de praktijk
• Organisatie is actief op 26 locaties met circa 400 medewerkers in de regio Leidschendam-Voorburg en Den Haag (Leidschenveen)
• Directe impact op de strategische koers van de organisatie is onderdeel van de opdracht

Functie-eisen

• Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een managementopleiding op Hbo-niveau.
• Kennis van pedagogiek en het basisonderwijs.
• Inzicht in organisatorische processen en bedrijfsrichtlijnen.
• Sterke leidinggevende en coachende vaardigheden.
• Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
• Vaardigheid in situationeel leiderschap, waarbij de stijl wordt aangepast aan het gedrag en de behoeften van medewerkers.