...

Jongerenconsulent

Rode banner met witte typografie met daarop "land van cuijk" onder een abstract logo bestaande uit een horizontale lijn en een gebogen lijn die een gezicht vormt.

Aanvraagnummer: 10767
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Land van Cuijk
Locatie: Boxmeer
Uren per week: 36 per week
Tarief: 0 - 80 per uur
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 18-06-2025
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 26-05-2025 08:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Opdrachtomschrijving

We zijn op zoek naar een jongeren-consulent PW voor 36 uur per week. In deze functie richt je je op de toeleiding naar de arbeidsmarkt van jongeren tussen de 18 en 27 jaar. Mocht regulier werk niet tot de mogelijkheden behoren dan ga je op zoek naar passende sociale activering.

IBN en het programma Young Talent zijn hierbij belangrijke partners.

Je werkt samen met de jongeren-consulent die zich meer richt op de rechtmatige verstrekking van een eventuele uitkering in het kader van de Participatiewet.

Kandidaatomschrijving

-      Een kandidaat met minimaal hbo-werk-en-denk-niveau en ervaring met de Participatiewet in het algemeen.

-      Je hebt ervaring met het werken met deze doelgroep op het gebied van participatie / werk. Dat is een nadrukkelijke eis.

-      Bij voorkeur heb je ervaring met Suite Sociaal Domein

-      Iemand met een groot inlevingsvermogen en oprechte interesse in mensen m.n. jongeren.

- Kennis van de lokale sociale kaart en/of kennis van de regionale verbindingen is een pré.

Interviewplanning


De gesprekken staan gepland op 2 of 4 juni.

Toelichting op rooster


Je kan half juni voor 32 of 36 uur starten en je vindt het geen punt om in het begin veel op kantoor te werken. Na de eerste 3 a 4 weken stem je je werkrooster af met je directe collega’s.

Eisen

  • Recente aantoonbare ervaring van minimaal 1,5 jaar in de afgelopen 3 jaar als doelmatigheidsconsulent met een eigen caseload.
  • Gunningscriteria



    Weging prijsdeel: 20 %



    De kandidaat kan aantoonbaar prioriteiten stellen binnen en inzicht geven over zijn/haar werkvoorraad en caseload.: wt;'>20 %

    Kennis van Suite en de sociale kaart Land van Cuijk.: wt;'>20 %

    Er is minimaal 1 referentie beschikbaar van een organisatie waar in het afgelopen jaar is gewerkt.: wt;'>20 %

    Interview: weging 20 %

    Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.