Ga naar de inhoud
Junior Inkomensconsulent
Aanvraagnummer: 8184
Organisatie: Werkzaak Rivierenland
Locatie: Werkzaak Rivierenland
Uren per week: 36 per week
Tarief: 58 per uur
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 24-03-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 28-03-2025 23:59
Deel deze opdracht .fa { padding: 10px; font-size: 15px; width: 50px; text-align: center; text-decoration: none; margin: 5px 2px; }.fa:hover { opacity: 0.7; }.fa-facebook { background: #3B5998; color: white; }.fa-twitter { background: #55ACEE; color: white; }.fa-whatsapp { background: #25d366; color: white; }.fa-envelope { background: #808080; color: white; }.fa-linkedin { background: #007bb5; color: white; }.fa-instagram { background: #125688; color: white; }
Opdracht omschrijving
Als Junior Inkomensconsulent bij Werkzaak Rivierenland ben je verantwoordelijk voor de beoordeling en verwerking van inkomensaanvragen volgens de geldende wet- en regelgeving (o.a. Participatiewet). Je voert rechtmatigheidsonderzoeken uit en stelt rapportages en beschikkingen op. Daarnaast beantwoord je vragen van cliënten tijdens telefonische spreekuren en zorg je voor een nauwkeurige administratie.
je neemt deel aan een intensief opleidingsprogramma.
Je werkt samen met collega’s binnen het team Inkomen, bestaande uit clusters zoals poort, inkomen, handhaving, terugvordering, uitkeringsadministratie en BBZ. Je maakt deel uit van een betrokken team waar samenwerking en collegialiteit centraal staan. Successen worden samen gevierd en tijdens mindere momenten sta je er niet alleen voor.
Verantwoordelijkheden
- Beoordelen en verwerken van inkomensaanvragen.
- Uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken naar aanleiding van binnengekomen informatie.
- Opstellen van rapportages en beschikkingen.
- Voeren van telefonische spreekuren en het beantwoorden van vragen.
- Zorgdragen voor een zorgvuldige en volledige administratie.
- Samenwerken met collega's uit verschillende clusters binnen het team.
Eisen
Beschikbaarheid
Overige eisen
Gunningscriteria
Sortering
Gewicht van prijs: 50 %
Gewicht van kwaliteit: 50 %
Uitleg gunningscriteria
Top
Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De BKPV komt als volgt tot stand:
prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100, maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria Kwaliteit
Gunningscriterium Prijs
Maximaal: € 58,00
Competenties te toetsen in interviewfase
Beschrijving (uitleg)
1. Verantwoordelijkheid
2. Oordeelsvorming
3. Klantgerichtheid
4. Kwaliteitsgerichtheid
5. Nauwkeurigheid
Interviewfase
Beschrijving (uitleg)
Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.
Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.
De interviews zullen plaatsvinden op 2-4-2025 Gelieve hier rekening mee te houden.