Ga naar de inhoud 
Junior / Medior HR Businesspartner
Aanvraagnummer: 31336
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Van Landschot Kempen
Locatie: Amsterdam - Noord-Holland
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 10-02-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 27-02-2026 14:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Bij Van Lanschot Kempen geloven we in de kracht van samenwerking én specialisatie. Voor onze afdeling Human Resources zijn wij op zoek naar een proactieve medior HR Adviseur die de HR Business Partner ondersteunt bij uiteenlopende organisatievraagstukken. Jouw bijdrage is van strategisch belang in het versterken van onze business facing HR-operatie. Je bent zelfstandig, analytisch en bent de verbindende schakel tussen HR en de business.
Jouw uitdaging:
- Je fungeert als de eerste sparringpartner en ondersteuner van de HR Business Partner voor diverse afdelingsoverstijgende HR-vraagstukken, waarbij je zelfstandig en proactief adviseert.
- Je signaleert en vertaalt proactief HR-trends naar concrete adviezen en oplossingen, toegespitst op de behoeften van de business.
- Je ondersteunt bij thema’s als formatie, organisatie-inrichting, talent- en performance management, verzuimbegeleiding en verandertrajecten.
- Je draagt bij aan het verbeteren en stroomlijnen van HR-processen met oog voor resultaat en kwaliteit.
- Je bewaakt de voortgang van HR-projecten en ondersteunt de HR BP in het stroomlijnen van processen, met focus op resultaat en kwaliteit.
- Je werkt nauw samen met specialistische HR-teams zoals Recruitment, Reward en Learning & Development.
- Je levert managementinformatie op basis van analyses uit bijvoorbeeld AFAS en Power BI, en adviseert over relevante KPI’s en inzichten.
Jouw talenten:
- Je hebt werkervaring binnen een HR Business Partner domein.
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur binnen een business facing omgeving.
- Je bent zelfstandig, ondernemend, analytisch en communicatief sterk.
- Je schakelt moeiteloos tussen operationele taken en tactisch/strategisch advies.
- Je hebt ervaring binnen een business facing HR-omgeving en bent bekend met moderne HR-systemen zoals AFAS en managementinformatie-tools zoals Power BI.
Kom verder bij Van Lanschot Kempen
Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.200 collega’s verdeeld over verschillende expertises.
Zelf Beleggen is naast Vermogensbeheer en Beleggingsadvies een belangrijke dienstverlening voor onze Private banking klanten. Je werkt in een divers team dat iedere dag streeft naar de beste klantbediening. In het telefonisch contact met onze klanten weet je hen goed te helpen en de service te bieden die ze verwachten.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega’s zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.