Junior procesleider

Logo van gemeente súdwest-fryslân met abstracte vormen in rode en blauwe kleuren naast de tekst in grijs.

Aanvraagnummer: 2546
Organisatie: Gemeente Súdwest-Fryslân
Locatie: gemeente Súdwest-Fryslân
Uren per week: 36
Tarief: €60 per uur
Regio: Friesland
Startdatum: 15-08-2024
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 14-07-2024 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


Opdracht omschrijving

Opdrachtomschrijving:

Als junior procesleider ga je aan de slag met de portefeuille Energietransitie waar diverse procesvraagstukken liggen op het vlak van aardgasvrije wijken. Je ondersteunt de procesmanager om de kwaliteit, integraliteit en haalbaarheid van de processen te borgen. Je helpt de procesleider om de bestuurlijke en politieke context te begeleiden. Waarbij je alle stakeholders betrekt, zorgvuldig omgaat met de verschillende belangen en gedurende alle fasen van het proces helpt de regie te houden.


Verantwoordelijkheden

Het gaat in deze functie om het ondersteunen bij het verbinden en het benutten van kansen, samenbrengen en verbinden van mensen en goede ideeën. Je helpt de procesleider bij de begeleiding van het zetten van de juiste stappen en bij de sturing en coördinatie van de afzonderlijke procesvraagstukken. Je ondersteunt bij het procesmanagement, het besluitvormingsproces en het rapporteren daarover aan de opdrachtgever en het bestuur.


Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 15-8-2024 tot en met 20-1-2025 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.


Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.

minimaal 1 jaar werkervaring in soortgelijke functie

HBO Bestuurskunde plus aanvullende opleiding/training op gebied van Energietransitie of HBO opleiding op gebied van Energietransitie.

Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.

De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).

Kandidaat is geen ZZP-er. ZZP-ers kunnen niet rechtstreeks bieden op deze opdracht, aangezien dit een functie is waarbij hierarchisch aangestuurd wordt door opdrachtgever en kandidaat zelf de opdracht moet uitvoeren.

Ervaring met schrijven van raadsvoorstellen, doen van onderzoek inclusief advisering (deskresearch en interviews afgenomen) op gebied van duurzaamheid.

Kennis/ervaring van de uitdagingen bij projecten warmtetransitie op het platteland


Prijs (eisen)

Maximaal: € 60,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Gunningscriteria

Sortering
Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 50 %
Gewicht van kwaliteit : 50 %
Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )


Gunningscriteria (wensen)

40 %

- Specifieke training, traineeship, opleiding Energietransitie

60 %

- Enige kennis/inzicht in de uitdaging van de warmtetransitie in Súdwest-Fryslân


Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver in de top 2 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.