Junior projectadviseur mobiliteit

Aanvraagnummer: 30384
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Zeist
Locatie: Zeist
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-04-2026
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 19-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Zeist mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Zeist. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.”

Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!    

In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.   

Team
De 7 collega’s van de vakdiscipline mobiliteit maken onderdeel uit van de afdeling Beheer Openbare Ruimte. Dit enthousiaste team bestaat uit zo’n 40 collega’s die zich niet alleen richten op het beheer van de openbare ruimte, maar ook adviseren over de (her)inrichting van de Openbare Ruimte. Onze taakvelden zijn wegen, verlichting, riolering, water, groen, bomen, spelen, milieu, afvalinzameling, klimaatadaptatie en mobiliteit. De gemeente Zeist werkt integraal, dat wil zeggen dat we bij projecten streven naar een optimaal resultaat op alle betrokken taakvelden.

Opdracht
Je hebt een signalerende, analyserende en adviserende rol bij ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente, in het vakgebied en bij initiatieven vanuit de samenleving. Je trekt samen op met 6 andere adviseurs mobiliteit. Je bijdrage focust zich op gebiedsontwikkelingsprojecten, zoals woningbouw en infrastructuur. Denk naast station Driebergen-Zeist aan nieuwbouw op het terrein van de Willem Arntzhoeve, aan Sortie 16 en de aanleg van een busbaan bij Huis ter Heide Zuid. Je weet actief mobiliteitsbelangen te integreren in gebiedsontwikkelingen en bent daarbij in staat om verschillende thema’s en stakeholders met diverse belangen te verbinden.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau ;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Verkeerskundig en/of Mobiliteits Adviseur binnen een gemeente;
4. Uiterlijk beschikbaar per 1 april 2026 voor 32 uur in de week;

Gunningscriteria
5. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van verkeerskunde, Planologie of Geografie (20 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur verkeer; (40 punten)
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur verkeer binnen een gemeente; (30 punten)
8. Aantoonbare werkervaring met integrale samenwerking in projectgroepen, aantoonbaar gemaakt in relevante werkervaring/projecten; (10 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Je kunt rapportages, notities en adviezen duidelijk verwoorden.
Je kunt prima zelfstandig werken, maar zoekt tijdig de samenwerking op.
Je hebt een brede blik en houdt rekening met de belangen van bewoners, ondernemers en verschillende verkeersdeelnemers.
Je bent leergierig, energiek en vindt het leuk om samen met anderen resultaten te behalen.
Je gaat graag op pad om situaties ter plekke te bekijken, in gesprek te gaan en mee te denken over praktische oplossingen.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal drie pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal twee referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: ja.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 26 februari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 23 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot donderdag 19 februari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.