Junior projectleider Fiets en beleidsuitvoerend medewerker Mobiliteit

Logo van Leidschendam-Voorburg met een kroon, drie golven en een vlam in een gouden kleurstelling, met daarnaast de naam van de gemeente geschreven.

Aanvraagnummer: 13156
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Leidschendam-Voorburg
Locatie: Leidschendam
Uren per week: 16 - 24 per week
Tarief: 80 per uur
Duur van de opdracht: 18 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 26-06-2025 09:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


De organisatie
De gemeente Leidschendam Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.

Afdeling
Werken voor MRO (maatschappelijke en ruimtelijke ontwikkeling)  is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.

Team Ruimtelijke kwaliteit
Het team ruimtelijke kwaliteit bestaat uit de vakdisciplines stedenbouw, mobiliteit, erfgoed, landschap en milieu. Jij wordt onderdeel van de vakgroep mobiliteit.

Opdracht
De gemeente Leidschendam-Voorburg zet zich in op het gebied van duurzame mobiliteit. Hiervoor werken we bijvoorbeeld aan het stimuleren van de fiets en deelmobiliteit. Als projectleider ben je onderdeel van het team Mobiliteit en hou je je bezig met de uitvoering en coördinatie van het actieplan fietsstimulering voor de gemeente Leidschendam-Voorburg. Daarnaast hou je je bezig met het ondersteunen en coördineren van deelmobiliteit en het actieplan verkeers veiligheid.
Je werkt gestructureerd en weet hoe je moet samenwerken met onze afdelingen communicatie en stadsbeheer. Je schakelt intern net zo makkelijk als extern met inwoners en belangengroepen.
Af en toe ben je ook ’s avonds inzetbaar.

Vereisten
1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen;
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als junior projectleider of projectmedewerker met het coördineren en ondersteunen van projectwerkzaamheden;
3. Een maximum uurtarief van €80,- excl. Btw en incl. reiskosten woon-/ werkverkeer;
4. Aantoonbare werkervaring met fietsstimulering, deelmobiliteit en verkeersveiligheid (maak dit concreet aantoonbaar in het cv);
5. Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;

Gunningscriteria
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als als junior projectleider of projectmedewerker binnen een gemeentelijke organisatie (25 punten);
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met organisatorische werkzaamheden op het gebied binnen projecten, licht dit duidelijk toe in het cv (35 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met fietsstimulering, deelmobiliteit en verkeersveiligheid (maak dit concreet aantoonbaar in het cv) (30 punten);
9. Flexibel beschikbaar om in overleg ook in de avond te werken (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit;
- Communicatief vaardig en gemakkelijke netwerker/proactief;
- Organiseren/coördineren;
- Gezaghebbend, overtuigingskracht en overredingskracht;
- Stressbestendig;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is eventueel verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 1 referentie.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot en met vrijdag.
Gemiddeld 16–24 uur per week, met een maximum aantal te declareren uren van 24 uur per week.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland in week 27. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 30 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot donderdag 26 december 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.


Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!