(Junior) taxateur WOZ Woningen

---

Aanvraagnummer: 43128
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland
Locatie: Leiden
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 70 per uur
Duur van de opdracht: 1 maand
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 20-07-2026
Optie tot verlenging: 2 x 2 weken
Sluitingsdatum: 30-06-2026 12:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. 

Wie zijn wij
De Belastingsamenwerking GouweRijnland (BSGR) is een samenwerkingsverband  op het gebied van belastingen tussen het Hoogheemraadschap van Rijnland en de gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Katwijk, Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Velsen, Voorschoten, Waddinxveen, Wassenaar en Zoeterwoude. Wij voeren de heffing en invordering van meerdere lokale belastingen uit namens onze deelnemende gemeenten. Dit alles doen wij aan de hand van onze kernwaardes: betrouwbaar, transparant, flexibel en verantwoordelijkheid. De organisatie bestaat uit de afdelingen Directie/Bedrijfsvoering, Informatie & Inning, Heffen en de WOZ. van verschillende gemeenten en het hoogheemraadschap in de regio GouweRijnland. De organisatie is verantwoordelijk voor de heffing en invordering van gemeentelijke belastingen, waterschapsbelastingen en leges voor de deelnemende overheden. Denk hierbij onder meer aan de WOZwaardering, onroerendezaakbelasting (OZB), rioolheffing en afvalstoffenheffing. BSGR werkt efficiënt en transparant, zodat inwoners en ondernemers kunnen rekenen op een correcte, rechtmatige en klantgerichte belastingafhandeling. 

Opdracht
Voor onze projecten buitenopnames / controle objectkenmerken zijn we op zoek naar een (junior)taxateur Woningen WOZ voor een periode van 4 weken (aaneengesloten periode) - met verlengingsoptie van 2 * 1 maand 
Als (junior) taxateur binnen dit project bestaan je werkzaamheden uit: 

• op straatniveau controleren van primaire en secundaire objectkenmerken middels buitenopname;
• welke wordt uitgevoerd als gevolg van 'non-respons' op de aanschrijvingen objectkenmerken welke medio juni 2026 aan de inwoners is verzonden;
• het controleren en muteren van de ingezonden formulieren objectkenmerken welke als gevolg van 'respons' op de aanschrijving objectkenmerken door inwoners aan de BSGR zijn geretourneerd.

Vereisten

1. Het cv is opgesteld in de Nederlandse taal en omvat maximaal 3 A4-pagina's;
2. Beschikbaar per uiterlijk 20 juli 2026 voor een aaneengesloten periode van minimaal 4 weken voor 32 tot 36 uur per week, benoem dit expliciet in het cv; 
3. Kandidaat beschikt over een geldig rijbewijs B;
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het controleren, muteren en  waarnemen van objectkenmerken, vastgoedgegevens of vergelijkbare administratieve/objectgerichte gegevens; benoem dit expliciet in het cv.

Gunningscriteria

5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van buitenopnames, objectcontroles, veldinventarisaties, luchtfotovergelijking of vergelijkbare werkzaamheden (maximaal 30 punten); 
6. Afgeronde opleiding WOZ Basis en/of WOZ Gegevensbeheer en/of WOZ Taxateur Woningen (oude of nieuwe stijl) of een vergelijkbare vakgerichte WOZ-opleiding (maximaal 20 punten); 
7. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Vastgoed & Makelaardij, Built Environment, Planologie, Geografie, Rechten of vergelijkbaar; benoem dit expliciet in het cv (maximaal 10 punten);
8. Aantoonbare werkervaring opgedaan binnen een gemeente, belastingsamenwerking of WOZ-uitvoeringsorganisatie (maximaal10 punten); 
9. Aantoonbare ervaring met het werken in WOZ-, BAG- of objectregistratiesystemen; benoem dit expliciet  in het cv (maximaal10 punten);
10. Uurtarief maximaal € 70,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (maximaal 20 punten). 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

• Nauwkeurigheid: werkt zorgvuldig en heeft oog voor detail bij het waarnemen, controleren en registreren van objectkenmerken.
• Zelfstandigheid: is in staat werkzaamheden zelfstandig te plannen, organiseren en uit te voeren.
• Communicatieve vaardigheden: communiceert helder en professioneel met inwoners, collega's en andere betrokkenen.
• Klantgerichtheid: handelt servicegericht en representatief richting inwoners en andere stakeholders.
• Resultaatgerichtheid: werkt planmatig en is gericht op het behalen van afgesproken resultaten binnen de gestelde termijn.

Beoordelingsprocedure
Stap 1: Beoordeling CV’s op knock-outcriteria
beoordeelt de CV’s op de knock-outcriteria die in de inhuuropdracht worden omschreven. Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals:
1-2.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag.
Is hybride werken mogelijk: nee, het betreft een opdracht/project voor buitenopname objectkenmerken gedurende 4 weken (aaneengesloten), met een mogelijkheid tot 2 keer verlengen met 2 weken.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 7 juli 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 6 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---