Junior toetser vergunningverlener

Detachering Opdrachten, Juridisch en Regelgeving, Milieu, Omgevingswet, Zuid-Holland

Aanvraagnummer: 30491
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Omgevingsdienst Haaglanden
Locatie: Den Haag
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 16-03-2026
Optie tot verlenging: 2 x 5 maanden
Sluitingsdatum: 24-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Omgevingsdienst Haaglanden mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Omgevingsdienst Haaglanden. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Omgevingsdienst Haaglanden merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Omgevingsdienst Haaglanden
Omgevingsdienst Haaglanden is een ambitieuze en daadkrachtige overheidsorganisatie. Dagelijks werken ruim 250 enthousiaste professionals aan een schoon milieu, natuurbehoud en een veilige leefomgeving. Vergunningen verlenen, toezicht houden en waar nodig handhaven zit in onze genen. Dit betekent voortdurend rekening houden met uiteenlopende belangen. Onze ambitie? Vandaag meedenken over duurzame oplossingen van morgen. Ons kantoor is op steenworp afstand van de Haagse binnenstad en tien minuten lopen vanaf station Den Haag Centraal.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare werkervaring met het inhoudelijk beoordelen van quickscans nadere onderzoeken of activiteitenplanning, inclusief beoordeling van gebruikte data en ecologische onderbouwing (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan);
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau;
4. Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet en kennis van flora en fauna acitiviteiten (benoem in het cv hoe dit is opgedaan).

Gunningscriteria
5. Antoonbare kennis van ecologie van gebouwbewonende soorten zoals vleermuizen, gierzwaluwen, huismussen(benoem in het cv hoe dit is opgedaan aan de hand van een voorbeeld) (50 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met dataverwerking of veldgegevens (benoem duidelijk in het cv welke data-analyse, dataverwerking of software is gebruikt) (50 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Uitdrukkingsvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk
Analyserend vermogen
Kritisch
Plannen en organiseren
Samenwerken

Benodigd aantal professionals 1.

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
Uitzend- en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruikmaken van eigen apparatuur.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Indien de opdrachtnemer een uitzend- of uitleenbedrijf betreft dat is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA), zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Indien de opdrachtnemer een uitzend- of uitleenbedrijf betreft dat niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA), zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen Maximaal drie pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal twee referenties. Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr.

Is hybride werken mogelijk: ja.

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 4 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 3 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 24 februari 2026 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.