...

Junior Wmo Consulent voor het Sociaal Loket

Logo van gemeente vijfheerenlanden met de naam in kleurrijke verticale letters gerangschikt in drie rijen.

Aanvraagnummer: 43281
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Vijfheerenlanden
Locatie: Leerdam
Uren per week: 28 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 07-07-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie
De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.

Het sociaal team van de Vijfheerenlanden, waar het Sociaal Loket onder valt, is een 0-100 team. De professionals zijn er dus voor inwoners van álle leeftijden. In het team werken mensen in uiteenlopende de functies zoals: jeugdprofessionals, GGZ Specialisten, EropAf, (school) -maatschappelijk werkers, Consulenten Leerlingenvervoer, trajectbegeleiders, Wmo Consulenten en natuurlijk de professionals van het sociaal loket.

Opdracht
De gemeente Vijfheerenlanden is op zoek naar een junior-Wmo consulent. In deze opdracht adviseer en informeer je inwoners die zich melden met een ondersteuningsvraag. Als junior Wmo-Consulent bij het Sociaal Loket ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners van Vijfheerenlanden met vragen over zorg, ondersteuning en meedoen in de samenleving. Je luistert, analyseert en denkt samen met de inwoner mee over passende oplossingen. Daarbij kijk je nadrukkelijk naar mogelijkheden binnen het eigen netwerk, het voorliggende veld of andere passende oplossingen voordat zwaardere ondersteuning wordt ingezet. Het Sociaal Loket hoort bij de afdeling Sociaal Team, Domein Samenleving. Daarnaast zal je in de middag mutatie verwerken en ondersteunen bij eenvoudige Wmo-meldingen, zoals huishoudelijke ondersteuning en CVV.  

Belangrijkste taken:

  • Samen met de inwoner zoeken naar oplossingen binnen netwerk en voorliggend veld;
  • Beantwoorden van (hulp) vragen van inwoners via de telefoon en e-mail;
  • Informeren en adviseren over Wmo, Participatiewet en preventieve ondersteuning, gehandicaptenparkeerkaarten en Leerlingenvervoer;
  • Doorverwijzen naar interne collega’s of zorgaanbieders;
  • Zorgvuldige administratieve vastlegging;
  • Ondersteunen bij eenvoudige Wmo-melding;
  • Verwerken van mutaties en (concept)beschikkingen;
  • Afstemming met collega’s en externe partners.

Vereisten 
1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van Paramedisch, Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent WMO bij een gemeente, benoem dit duidelijk in het CV;
3. Aantoonbare werkervaring met het stellen van Wmo-indicaties op het gebied van huishoudelijke ondersteuning en CVV.
4. Aantoonbare werkervaring met klantcontact binnen het sociaal domein;
5. Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van klachten en bezwaren;
6. Aantoonbaar in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer, benoem dit duidelijk in het CV.

Gunningscriteria
7. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Paramedisch, Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening; (10 punten)
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opmaken van Wmo-beschikkingen voor de gevraagde voorzieningen HO en CVV; (35 punten)
7. Aantoonbare afgeronde cursus/training m.b.t. wet- en regelgeving van Wmo, ZVW, WLZ, en Jeugdwet; (20 punten)
8. Aantoonbare werkervaring met applicatie Gidso en het zaaksysteem; (15 punten)
9. Aantoonbare afgeronde cursus/training communicatievaardigheden bij klantcontact. (20 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij of de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Als informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • Een proactieve, oplossingsgerichte werkhouding en oog voor detail;
  • Je competentie luisteren is uitstekend ontwikkeld;
  • Samenwerken en een goed verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Zelfstandig kunnen werken.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 14 juli 2026, tussen 13:00 uur en 14:00 uur en tussen 16:00 uur en 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk donderdag 9 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.


Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!

Let-op: Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht. Deze opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.