Juridisch adviseur

Logo van gemeente Schiermonnikoog met een gestileerde figuur in traditionele klederdracht binnen een blauw heraldisch schild, bekroond met een kroon.

Aanvraagnummer: 33650
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Schiermonnikoog
Locatie: Schiermonnikoog
Uren per week: 24 - 32 per week
Tarief: 100 - 140 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 01-05-2026
Optie tot verlenging: Ja, optioneel met 3 maanden
Sluitingsdatum: 30-03-2026 12:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Opdracht omschrijving

Bij de gemeente Schiermonnikoog werken we samen aan een leefbaar, veilig en toekomstbestendig eiland. Met oog voor natuur, gemeenschap en gastvrijheid zetten wij ons dagelijks in voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Voor het op orde brengen van het juridisch domein zoeken wij tijdelijk versterking. 

In zijn algemeenheid helpt de adviseur zorg te dragen voor een juridisch goed ondersteunde organisatie.

Concrete resultaten van de opdracht zijn:

  • aantoonbaar geborgde privacyregelgeving
  • een geïmplementeerd mandaatbesluit
  • procesinrichting WOO op orde

Verantwoordelijkheden

  • Op het gebied van privacy is de adviseur verantwoordelijk voor de verdere implementatie en borging van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) binnen de organisatie. Hij/zij implementeert het privacybeleid, stelt een verwerkingsregister en verwerkersovereenkomsten op. De adviseur voert juridische toetsing uit bij nieuwe projecten en processen (privacy by design) en stelt waar nodig verwerkersovereenkomsten op of beoordeelt deze. Er wordt nauw samengewerkt met de informatiemanager.
  • De juridisch adviseur stelt een mandaatbesluit op en zorgt dat deze door het bestuur wordt vastgesteld en ondersteunt de organisatie om het mandaat te implementeren.
  • Ten behoeve van de WOO zorgt de adviseur ervoor dat het interne proces voor de afhandeling van WOO wordt verbeterd. 

Naast bovenstaande concrete opdrachten kan de adviseur, afhankelijk van de werkvoorraad, in overleg met collega’s:

  • als coördinator optreden voor verzoeken op grond van de Wet open overheid (Woo). In dat kader beoordeelt hij/zij binnengekomen Woo-verzoeken op ontvankelijkheid en reikwijdte, stemt af met inhoudelijke afdelingen over de aan te leveren informatie en bewaakt wettelijke termijnen. De adviseur laat documenten extern toetsen op uitzonderingsgronden en stelt (concept)besluiten en begeleidende correspondentie op. Tevens adviseert hij/zij over bezwaar- en beroepsprocedures die voortvloeien uit Woo-besluiten. Voor de uitvoering van WOO taken zetten wij externe bureaus in; de coördinatie van de WOO betreft daarom overwegend een regierol.
  • breed en praktisch toepasbaar juridisch advies binnen de organisatie leveren. De adviseur ondersteunt management en medewerkers bij uiteenlopende juridische vraagstukken op het gebied van bestuursrecht, privaatrecht en algemene regelgeving. Hij/zij beoordeelt en redigeert overeenkomsten, besluiten, beleidsstukken en interne regelingen. Daarnaast signaleert de adviseur juridische risico’s en vertaalt deze naar concrete beheersmaatregelen.

 

  • gevraagd als ongevraagd advies aan directie en management verzorgen. Hij/zij signaleert relevante wetswijzigingen en jurisprudentie en vertaalt deze naar concrete gevolgen voor beleid en uitvoering. De adviseur neemt deel aan projectgroepen en fungeert als juridisch sparringpartner bij strategische en beleidsmatige vraagstukken. Tevens draagt hij/zij bij aan het verhogen van juridisch bewustzijn binnen de organisatie door het verzorgen van korte instructies of kennissessies.

De kandidaat werkt zelfstandig, maar zoekt actief afstemming met collega’s en externe partijen waar nodig. Hij/zij bewaakt samenhang tussen verschillende rechtsgebieden en zorgt voor consistente juridische standpunten. 

 


III. Eisen en gunningscriteria


Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 mei 2026 tot 1 november 2026 voor 24 - 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met drie maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Ruime aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur binnen het publieke domein. (Eis – toelichting verplicht)
Aantoonbare ervaring met de Wet Open Overheid en privacyregelgeving binnen een bestuurlijke context. (Eis – toelichting verplicht)
Aantoonbare ervaring in een politiek-maatschappelijke omgeving. (Eis – toelichting verplicht)

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 20 %
Gewicht van kwaliteit : 80 %

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )


Gunningscriteria (wensen)

20 %
U voegt een bijlage toe (bijlage 1) met uw motivatie om deze opdracht te kunnen/willen invullen. Een toelichting is verplicht
40 %
Kennis en ervaring in de rol van adviseur op dit vakgebied. Een toelichting is verplicht
40 %
Bereidheid het eventuele ‘toetsend’ interview aan te gaan.

Prijs (eisen)

Minimaal: € 100,00
Maximaal: € 140,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

De kandidaat dient te beschikken over: 

  • minimaal een relevante afgeronde master opleiding rechten of bestuurskunde;
  • ruime ervaring in dit specifiek vakgebied;
  • aantoonbare ervaring met de uit te voeren werkzaamheden;
  • kennis en ervaring in het werken in een complexe politiek - maatschappelijke omgeving.
  • de voor deze functie noodzakelijke competenties, zoals goede mondelinge en schriftelijk uitdrukkingsvaardigheden, goed kunnen samenwerken etc. 

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver geselecteerd is, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria zoals beschreven in de uitvraag. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt via Werken in Friesland. 

Aanvullende informatie

Aanvullende informatie

Aanvullende informatie 

Uurtarief

Als richtlijn voor het uurtarief geldt het maximale bedrag per uur, inclusief reis-en verblijfskosten, exclusief BTW. 

 

CV 

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.


Vragen
betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.