Ga naar de inhoud 
Juridisch adviseur domein bedrijfsvoering
Aanvraagnummer: 30056
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Goirle
Locatie: Gemeente Goirle
Uren per week: 32 per week
Tarief: 115 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 21-02-2026 15:30
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Wat ga je doen?
- Je bent samen met je collega secretaris van de onafhankelijke bezwaarschriftencommissie en verantwoordelijk voor het behandelen van bejegeningsklachten.
- Je adviseert de organisatie en het bestuur (gevraagd en ongevraagd) op diverse juridische gebieden, zoals op het gebied van de Algemene wet bestuursrecht, Gemeentewet, de Wet open overheid en het contractenrecht.
- Je pakt projectmatig juridische verordeningen op zoals de Algemene Subsidie Verordening en herziet het mandaatregister zodat deze aansluit bij de missie, visie en kernwaarden van de organisatie.
- Je bent proactief en neemt het initiatief om juridische processen en verordeningen binnen de organisatie te verbeteren en efficiënt uit te voeren.
- Ervaring als secretaris van de bezwaarschriftencommissie is een pré.
- Je werkt samen met verschillende afdelingen en bent een verbinder die zorgt voor heldere communicatie en samenwerking in complexe juridische vraagstukken.
- Je bent oplossingsgericht en denkt mee over praktische en strategische oplossingen voor juridische vraagstukken en implementaties.
- Je vertaalt de strategie van de organisatie naar concrete operationele acties en zorgt voor de implementatie van juridische processen die bijdragen aan de organisatievisie.
- Je hebt ervaring met juridische processen binnen een gemeente, waaronder de toepassing van gemeentelijke wet- en regelgeving en het uitvoeren van juridische procedures.
Vereisten / Knock-out criteria
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde wensen en eisen. Dit moet blijken uit de CV.
- De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
- Om bij onze organisatie te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant.
Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41. Deze VOG mag niet ouder zijn dan 3 maanden.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
Gunningscriteria / Wensen
- Kandidaat heeft ervaring met juridische processen binnen een gemeente, waaronder de toepassing van gemeentelijke wet- en regelgeving en het uitvoeren van juridische procedures.
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
- Kandidaat is proactief en neemt het initiatief om juridische processen en verordeningen binnen de organisatie te verbeteren en efficiënt uit te voeren. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
- Minder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten)
- 3 jaar werkervaring (2 Punten)
- 4 jaar werkervaring (3 Punten)
- 5 jaar werkervaring (4 Punten)
- Meer dan 5 jaar werkervaring (5 Punten)
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Ja (5 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Is kandidaat beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- Ja (5 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Uitstekend (5 Punten)
- Goed (3 Punten)
- Matig (0 Punten)
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (4 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (2 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
- Kandidaat heeft ervaring als secretaris van de bezwaarschriftencommissie.
- Ja (4 Punten)
- Nee (0 Punten)