Juridisch adviseur Fysiek Domein

Aanvraagnummer: 32362
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Loon op Zand
Locatie: Gemeentehuis
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 13-03-2026 11:30
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Organisatie
De gemeente Loon op Zand – bestaande uit Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer – is een ambitieuze gemeente in het hart van Brabant met 25.000 inwoners. Wij werken aan maatschappelijke thema's die er voor onze inwoners en ondernemers écht toe doen, waarbij we kiezen voor een praktische en effectieve uitvoering van landelijk beleid.
Als vitale organisatie kenmerken wij ons door een resultaatgerichte werkwijze. Wij bieden een veelzijdige functie met korte communicatielijnen en veel zelfstandigheid binnen een positief-kritische werkomgeving.
Opdracht
Wij zoeken een breed inzetbare Juridisch Adviseur met een focus op fysieke vraagstukken. Het betreft tweedelijns juridische advisering, primair gericht op het Fysiek Domein, aangevuld met taken binnen Bedrijfsvoering & Dienstverlening.
Eisen (Knock-out criteria)
- Inzetvorm: ZZP-constructies en doorleenconstructies zijn niet toegestaan; kandidaten dienen via een bureau in loondienst gedetacheerd te worden.
- VOG: Bij gunning dient een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (niet ouder dan 6 maanden) met screeningsprofiel 11, 12 en 41 te worden overlegd.
- Opleiding: Een afgeronde HBO/WO-opleiding Rechten (aan te tonen via cv).
- Ervaring: Aantoonbare ervaring als juridisch adviseur binnen een overheidsinstantie (aan te tonen via cv).
Gunningscriteria
| Criterium | Punten |
|---|---|
| Beschikbaarheid per 1 april 2026 | Ja: 20, Nee: 0 |
| Ruime ervaring met juridische advisering in het Fysiek Domein | Ja: 20, Nee: 0 |
| Ervaring met opstellen, adviseren en actualiseren van verordeningen | Ja: 15, Nee: 0 |
| Ervaring met juridische advisering in het Sociaal Domein en Bedrijfsvoering | Ja: 10, Nee: 0 |
Competenties
De kandidaat werkt zelfstandig en beschikt over de volgende competenties: resultaatgerichtheid, communicatieve vaardigheden, samenwerken en overtuigingskracht.
| Niveau | Punten |
|---|---|
| Zeer goed: Alle competenties overtuigend onderbouwd | 15 |
| Voldoende: Voldoet aan competenties, onderbouwd met voorbeelden | 10 |
| Matig: Enigszins aanwezig, lastig te onderbouwen | 2 |
| Niet aanwezig: Eén of meer competenties ontbreken | 0 |
Selectieprocedure
De ochtend van 20 maart is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken kandidaten hier rekening mee te houden in hun planning.
