Juridisch adviseur handhaving APV & Bijzondere wetten

Organisatie

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Opdracht
Als Juridisch Adviseur handhaving (Handhavingsjurist) ben je inzetbaar op onderwerpen die onder de APV en Bijzondere wetten. Het zwaartepunt van jouw handhavingszaken begeven zich op het gebied van horeca. Waar nodig ben je ook inzetbaar voor de APV handhavingszaken, waaronder de gedragsaanwijzingen en gebiedsverboden vallen.
Je adviseert daarover aan het bestuur en hebt daarvoor nauw contact met de overtreder (w.o. zienswijzegesprekken), de toezichthouders en eventuele verzoekers om handhaving.
Je voert zelf de regie over (complexe) handhavingsdossiers, maar werkt wel nauw samen met de collega juridisch adviseurs handhaving.
Tot slot werk je nauw samen met de collega’s van bezwaar en beroep in geval van een voorlopige voorziening, bezwaar en (hoger) beroep.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als Handhavingsjurist APV en Bijzondere wetten bij of in opdracht van een gemeentelijke organisatie.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)

3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan als handhavingsjurist APV en/of Bijzondere wetten bij een gemeente met minimaal 80.000 inwoners (50 punten);
4. Aantoonbare werkervaring met het behandelen van bezwaar en beroep (benoem dit duidelijk in het cv.) (30 punten);
5. Maximaal uurtarief van € 100,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon- werkverkeer en fee Flextender (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in de hoeverre de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

1.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.

Planning

De fysieke / digitale gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 31 juli 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 29 juli 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
In de periode van 8 april 2024 tot 1 september 2024 vinden er werkzaamheden aan de A7 plaats met verkeershinder tot gevolg. Wij adviseren daarom zoveel mogelijk met het openbaar vervoer te komen en niet met de auto. Check in ieder geval van te voren goed je reistijd.