Juridisch adviseur milieuvergunningen

Aanvraagnummer: 28377
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant
Locatie: Tilburg
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 10,5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 16-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 06-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Kijk om je heen bij de OMWB
Bij de OMWB hebben we een duidelijke missie: zichtbaar samen werken aan een schone, duurzame en veilige leefomgeving. Een leefomgeving waarin we 1,2 miljoen mensen veilig willen laten wonen, werken en recreëren. Dit doen we door middel van vergunningverlening, toezicht en handhaving op de milieuwetgeving, in opdracht van de gemeenten en de provincie in ons werkgebied.

Om dit te bereiken kijken meer dan 250 collega’s om zich heen. We kijken naar wat onze omgeving nodig heeft. Door bijvoorbeeld dagelijks metingen en onderzoek te verrichten in een gebied met zware industrie; of door dé partner voor gemeenten en provincie te zijn rondom taken op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Die expertise ontwikkelen we elke dag en die biedt ons een uniek perspectief op de omgeving.

Heb jij een passie voor juridische vraagstukken en milieu? Sta je stevig in je schoenen en weet je wat er speelt in het veld én in het omgevingsrecht. Bij de OMWB heb je de kans om te adviseren over vergunningprocedures en de juridische problematiek die daarbij speelt, waarbij de nadruk ligt op bedrijven in de agrarische sector.

Wat ga je doen?
Als jurist heb je samen met je collega’s zoals een vergunningverlener en een specialist een belangrijke rol in de zorgvuldige besluitvorming en behandeling van initiatieven op milieugebied. Ook verdedig je samen deze besluiten bij een bezwaarschriftencommissie of rechtbank. Andere belangrijke taken:

Adviseer je collega’s en opdrachtgevers over milieurechtelijke vraagstukken;
Werk je samen met vergunningverleners, specialisten en toezichthouders;
Onderzoek je literatuur en jurisprudentie om tot een zorgvuldige besluitvorming te komen en houd je de ontwikkelingen binnen het milieurecht bij;
Bedenk je oplossingen die passen bij de situatie;

Onderhoud je contact met bedrijven, gemeenten, provincies, inspectiediensten en ministeries;
Neem je deel aan interne en externe overleggen, zoals het juristenoverleg en het stikstofoverleg.

Vereisten / Knock-out criteria

In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij beschikt over een wo-diploma rechtsgeleerdheid, bij voorkeur met specialisatie bestuursrecht en/of omgevingsrecht milieu.
Kandidaat beschikt over kennis van de Omgevingswet, Awb, Wabo en relevante jurisprudentie inclusief kennis van de stikstofproblematiek
De kandidaat beschikt over een proactieve, samenwerkingsgerichte en stressbestendige houding
De kandidaat beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustheid
De kandidaat beschikt over overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
De kandidaat heeft het vermogen om zelfstandig snel de kern van een probleem te doorgronden en tot een oordeel te komen
De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en tablet voor het uitvoeren van de werkzaamheden. De OMWB vergoedt hiervoor geen kosten.
De OMWB kent geen vergoeding voor reiskosten woon-werk, parkeerkosten en verblijfskosten. Dienstreizen worden vergoed tegen € 0,19 netto per kilometer.
De medewerker is in het bezit van de volgende PBM’s: Werkschoen minimaal s3, helm, overal e.d.
De medewerker draagt bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden verplicht PBM’s.
Medewerker toont op zijn eerste werkdag aan dat hij in het bezit is van de genoemde PMB’s en tekent hiervoor een document bij de OMWB. Indien niet in het bezit kan medewerker pas beginnen als dit wel het geval is. Opdrachtgever heeft het recht de overeenkomst terstond te beëindigen indien medewerker geen gevolg geeft aan de verplichting de PMB’s te dragen.
Overeenkomstig het beleid ‘nevenwerkzaamheden en financiële belangen OMWB’ geldt voor inhuurmedewerkers dat nevenwerkzaamheden en financiële belangen gemeld moeten worden. De OMWB krijgt dan inzicht krijgt in de soort werkzaamheden en/of belangen die je als medewerker hebt, en waardoor de OMWB vervolgens kan toetsen en of dit een goede functievervulling bij de OMWB in de weg kan staan.
De OMWB betaalt 25% van de facturen op een G-rekening. Indien u akkoord gaat met dit criteria verzoeken wij u het G-rekeningnummer van uw organisatie in te vullen op uw stamkaart bij Flex West Brabant.
Kandidaat voldoet aantoonbaar aan de landelijke kwaliteitscriteria 2.3 voor vergunningverlening, toezicht en handhaving krachtens de Omgevingswet. Link: https://vng.nl/sites/default/files/2022-08/Kwaliteitscriteria-deel-B-versie-2.3.pdf
Er dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat.

Gunningscriteria / Wensen

Kandidaat dient 3 tot 7 jaar ervaring te hebben als milieujurist.
- Minder dan 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie (0 Punten)
- 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie (1 Punten)
- 4 jaar ervaring in vergelijkbare functie (2 Punten)
- 5 jaar ervaring in vergelijkbare functie (3 Punten)
- 7 jaar ervaring in vergelijkbare functie (4 Punten)
- 7 jaar of langer ervaring in vergelijkbare functie (5 Punten)
De kandidaat past in het team.
- De kandidaat past in het team. (2 Punten)
- De kandidaat past niet in het team. (0 Punten)