Juridisch Adviseur Omgevingsrecht (vervanging zwangerschapsverlof)

---

Aanvraagnummer: 41102
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Hilversum
Locatie: Hilversum
Uren per week: 36 per week
Tarief: 100 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging: 3 x 2 maanden
Sluitingsdatum: 11-06-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde 
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Hilversum mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Hilversum. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).  

Samen sterker! 
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden. Sinds 1 januari 2026 zijn de ambtelijke organisaties van Wijdemeren en Hilversum al samengevoegd.  

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, ’s‑Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op het meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren. 

Opdracht 
Vanwege zwangerschapsverlof van één van de juridisch adviseurs omgevingsrecht zoekt de Gemeente Hilversum tijdelijk een juridisch adviseur omgevingsrecht ter ondersteuning van de organisatie van Wijdemeren die vanaf 2026 onderdeel van de gemeente Hilversum is. De rol omvat het behandelen van juridische vraagstukken met betrekking tot omgevingsvergunningen en het onderhouden van contacten met inwoners, bestuur en ketenpartners. De adviseur behandelt ook bezwaar- en beroepsprocedures.

Voor de duur van zes maanden wordt de opdracht gestart met 36 uur. Daarna zijn er gedurende 6 maanden minder uren per week beschikbaar, namelijk 18 uur per week.

Juridisch adviseur omgevingsrecht (vervanging zwangerschapsverlof)
Maak écht verschil in de gemeente Hilversum!

Sta jij stevig in je schoenen en wil je een belangrijke rol spelen in de juridische advisering van het omgevingsrecht? Wij zoeken een Juridisch adviseur Omgevingsrecht die (complexe) vraagstukken aanpakt, beleid en uitvoering verbindt en een sparringpartner is voor collega’s en bestuur. Deze opdracht wordt opengezet in het kader van vervanging zwangerschapsverlof.

Je komt terecht in het team Advies & Ondersteuning van de afdeling Vergunningen, Veiligheid en Bestuurszaken (VVB), bestaande uit juridisch adviseurs gespecialiseerd in o.a. omgevingsrecht, APV, en horeca.

Werkzaamheden
Tot jouw takenpakket behoren in ieder geval:

• Juridische toetsing van (complexe) vergunningzaken in het omgevingsrecht, inclusief het onderzoeken van legalisatiemogelijkheden.
• Het voeren van gesprekken met in- en externe partijen (inwoners, ondernemers, advocaten, ketenpartners).
• Behandelen van bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures en voorlopige voorzieningen over omgevingsvergunningen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in procedures en gesprekken met betrokken partijen, vanuit een oplossingsgerichte aanpak.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en jurisprudentie en het vertalen daarvan naar de uitvoeringspraktijk.
• Gevraagd en ongevraagd adviseren van collega’s, management en bestuur over (complexe) juridische vraagstukken.

Wie zoeken wij?
Inhoudelijk profiel

Je hebt een afgeronde juridische hbo- of wo‑opleiding, bij voorkeur met specialisatie of sterke affiniteit met bestuursrecht en omgevingsrecht, aangevuld met actuele kennis van relevante regelgeving zoals de Omgevingswet.

Je beschikt over meerdere jaren relevante werkervaring binnen een (bij voorkeur gemeentelijke) overheidsorganisatie, in een vergelijkbare functie. Je hebt ervaring met vergunningen, bezwaar- en beroepsprocedures en weet je weg in bestuurlijke processen.

Persoonlijk profiel

Je bent een proactieve, analytische en enthousiaste jurist met een scherp gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen. Je:

• bent klant- en resultaatgericht en communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
• denkt oplossingsgericht en hebt gevoel voor de menselijke maat;
• toont eigenaarschap, bent initiatiefrijk en daadkrachtig, en durft een moeilijke boodschap helder over te brengen;
• werkt graag zelfstandig, maar zoekt ook de samenwerking en sparring met collega’s;

Bij ons draait het niet alleen om de dossiers, maar ook om hoe en waarom we dit werk doen. We werken in een politiek‑bestuurlijke omgeving waar dialoog, zorgvuldigheid en eigenaarschap belangrijk zijn.

Vereisten
1. Een aantoonbare afgeronde juridische hbo opleiding, bij voorkeur met specialisatie of duidelijke nadruk op bestuursrecht/omgevingsrecht;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als juridisch adviseur omgevingsrecht binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheidsorganisatie met vergelijkbare taken. Benoem in het cv concreet de soorten dossiers, omvang en periode;
3. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke processen, vergunning-, bezwaar- en beroepsprocedures;
4. Aantoonbare en actuele kennis van omgevingsrecht en aantoonbare ervaring met (de overgang naar of werking onder) de Omgevingswet;
5. Aantoonbare werkervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving, waarbij je waar nodig adviseert richting management en/of bestuur;
6. Aantoonbaar beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week gedurende 6 maanden en daarna voor 18 uur per week voor 6 maanden;
7. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag (dus géén ZZP‑constructie);
8. Het aangeboden uurtarief bedraagt maximaal € 100,– exclusief btw, inclusief woon‑werkverkeer en fee .

Gunningscriteria
9. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur omgevingsrecht binnen een gemeentelijke organisatie (60 punten);
        a. tot 3 jaar (0 punten);
        b. 3 tot 5 jaar (20 punten);
        c. 5 tot 8 jaar (40 punten);
        d. meer dan 8 jaar (60 punten).
10. Aantoonbare kennis en werkervaring met werken onder de Omgevingswet en het vertalen van jurisprudentie naar beleid en uitvoering (25 punten).
11. Een aantoonbare afgeronde juridische wo opleiding, bij voorkeur met specialisatie of duidelijke nadruk op bestuursrecht/omgevingsrecht; (15 punten).

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Hybride werken is mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vrij

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 15 juni 2026 om 10:00 uur. De kandidaten die hiervoor zijn uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op donderdag 11 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: De eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---