Juridisch Adviseur Veiligheid
Aanvraagnummer: 8281
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Twenterand
Locatie: Vriezenveen
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 8 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: 07-04-2025
Optie tot verlenging: 3 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 03-04-2025 09:30
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Waar kom je te werken
Als juridisch adviseur veiligheid voer je gedurende een periode van 9 maanden 5 losse opdrachten uit voor het de team Toezicht Handhaving en Veiligheid en het team Intern Advies en Kaders. Binnen de organisatie is er een plezierige informele werksfeer waarin de samenwerking versterkt wordt door elkaar scherp te houden, uit te dagen en te inspireren. We kijken naar elkaar om en je kunt altijd bij iemand terecht.
Daarbij staan onze professionals in nauwe verbinding met het bestuur, inwoners, ondernemers, instellingen, samenwerkingspartners en natuurlijk met de eigen organisatie. Zo gezegd zijn de lijntjes kort. Samen leveren we een toekomstbestendige kwaliteit in de fysieke leefomgeving en dragen wij samen bij aan een veilige leefomgeving.
Wat ga je doen
De juridisch adviseur veiligheid gaat zich bezig houden met 5 opdrachten.
- Opstellen van een integraal veiligheidsbeleid 2025-2029.
De kandidaat verzamelt hiervoor de benodigde informatie binnen en buiten de organisatie dienend als input voor de tot stand koming van het beleid. De kandidaat stemt tussentijds de opgeleverde voorstellen af met het team THV en eventueel het bestuur en draagt zorg voor de agendering bij de portefeuillehouder, college en de raad.
Resultaat: door de raad vastgesteld integraal veiligheidsbeleid 2025-2029.
- Uitvoering actiepunt uit het actieplan ondermijning.
In 2025 is het actieplan ondermijning vastgesteld met daarin de uit te voeren acties in 2025. De kandidaat voert een van deze actiepunten uit. Het gaat om het actiepunt: interne bewustwording creëren bij de medewerkers. De kandidaat coördineert geheel zelfstandig de organisatie en uitvoering van dit actiepunt.
- Regie voeren op het participatietraject pilot ver verruiming terrastijden.
De kandidaat draagt er zorg voor dat de doelgroepen voorafgaand, tijdens en na afloop op een neutrale wijze worden meegenomen met de pilot. Na afloop van de pilot worden de uitkomsten verwerkt in een evaluatierapport met daarin ook de uitkomsten van de inzet van het wegingskader. De kandidaat presenteert de uitkomsten aan de werkgroep en verwerkt de conclusies in een adviesnota gericht aan de raad, op zodanige wijze dat de raad tot een besluit kan komen.
Resultaat: opstellen van een plan van aanpak en wegingskader participatietraject pilot verruiming terrastijden gemeente Twenterand. Regie voeren op de uitvoering van het participatietraject, vooraf, tijdens en na afloop van de pilot en uitvoeren van dit participatietraject voor de doelgroep omwonenden. Opleveren van het evaluatierapport en uitkomsten wegingskader en stukken aanleveren aan het bestuur voor het nemen tot een besluit in 2025.
- Coördinatie uitvoering veelschrijversbeleid
Gemeente Twenterand heeft eind vorig jaar het veelschrijversbeleid vastgesteld. De kandidaat coördineert de uitvoering van de nieuwe en lopende zaken veelschrijvers. Hiermee is de kandidaat een aanjager en draagt zorg voor de juiste uitvoering van dit beleid. Op basis van uitgevoerde zaken stelt de kandidaat een praktisch werkproces op en doet aanbevelingen voor eventuele verbeteringen.
Resultaat: zorg dragen voor de vaststelling van minimaal 2 veelschrijver door het college. Opleveren van aanbevelingen en een praktisch werkproces op basis van de ervaringen.
- Binnenkort start een procedure last onder bestuursdwang.
Resultaat: zaakbehandelaar van een zaak in het kader van last onder bestuursdwang. Uitvoering van de zaak bezwaar en beroep. Voorafgaand deze laatste juridische stappen draagt de kandidaat de zaak over aan de interne organisatie.
Gevraagd wordt om de inzet van een juridisch adviseur Veiligheid voor 28 uur per week van 1 april tot 31 december 2025. De opdrachten lopen tegelijkertijd samen op en heeft een verloop met pieken en dalen. De verwachte globale verdeling in opdrachten in uren:
1: Opstellen integraal veiligheidsbeleid 2025-2029: 300 uur
2: Uitvoering actiepunt vanuit het actieplan ondermijning: 150 uur
3: Regie voeren participatietraject motie verruiming terrastijden en uitvoeren participatietraject doelgroep omwonenden: 200 uur.
4: Coördinerend jurist veelschrijvers: 100 uur
5: Juridisch zaakbehandelaar last onder bestuursdwang: 100 uur
Vereisten / Knock-out criteria
- Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk).
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
- Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van Opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door Opdrachtgever vergoed.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
- De kandidiaat is in het bezit van een afgeronde WO opleiding Nederlands recht.
- Ja (0 Punten)
- Nee (0 Punten)
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als als juridisch adviseur en/of adviseur openbare orde en veiligheid en/of adviseur ondermijning bij een gemeentelijke organisatie.
- Ja (0 Punten)
- Nee (0 Punten)
Gunningscriteria / Wensen
- De kandidaat is in het bezit van een afgeronde WO Msc opleiding Recht.
- Ja (10 Punten)
- Nee (0 Punten)
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als als juridisch adviseur en/of adviseur openbare orde en veiligheid en/of adviseur ondermijning bij een gemeentelijke organisatie.
- Meer dan 8 jaar (10 Punten)
- 5 tot 8 jaar (5 Punten)
- Minder dan 5 jaar (0 Punten)
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring als juridisch adviseur, adviseur openbare orde en veiligheid en adviseur ondermijning bij een gemeentelijke organisatie
- Ja, met alle drie de rollen (10 Punten)
- Met 2 van de 3 rollen (5 Punten)
- Met 1 of minder (0 Punten)
- De kandidaat heeft ervaring met het uitvoeren van ondermijningsactieplannen
- Ja (10 Punten)
- Nee (0 Punten)
- De kandidaat heeft ervarfing met het geven van advies aan de burgemeester over veiligheidsthema's
- Ja (10 Punten)
- Nee (0 Punten)
- De kandidaat heeft ervaring met het schrijven van beleid
- ja (10 Punten)
- nee (0 Punten)
- De kandidaat heeft ervaring met veelschrijvers.
- Ja (10 Punten)
- Nee (0 Punten)
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.- is een aanjager, verbinder en kan goed kennis overdragen
- beschikt over zeer goede schriftelijke en mondelinge (advies) vaardigheden en kan goed omgaan met politiek bestuurlijke wensen en besluitvorming.
- is kritisch, denkt in kans en mogelijkheden, gaat doortastend en proactief te werk waarbij de belangen goed tegen elkaar worden afgewogen met bijbehorende argument
- beschikt over onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht.
- Uitmuntend (30 Punten)
- Goed (20 Punten)
- Voldoende (10 Punten)
- Onvoldoende (0 Punten)