Juridisch Consulent (Privaatrecht, Privacy, Aansprakelijkheid en Verzekeringen)

---

Aanvraagnummer: 27741
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente IJsselstein
Locatie: IJsselstein
Uren per week: 24 per week
Tarief: 100 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 23-02-2026
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 06-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente IJsselstein mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente IJsselstein. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).” 

Organisatie
De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.

Opdracht
Vervanging van de juridisch consulent met taakgebied privaatrecht, privacy, aansprakelijkheid en verzekeringen. Naast het verrichten van de algemeen voorkomende werkzaamheden op het gebied juridische zaken vanuit deze taakgebieden, ligt er een specifieke opdracht voor het opstellen van het aansprakelijkheidsbeleid voor de gemeente en het optimaliseren van de werkprocessen voor het behandelen van aansprakelijkheidsstellingen.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.  
3. Een aantoonbare afgeronde juridische opleiding op wohbo bachelor niveau;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als juridisch consulent binnen een gemeente;
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van een aansprakelijkheidsbeleid voor een gemeente;
6. Aantoonbare werkervaring met het implementeren en optimaliseren van werkprocessen ten behoeven van het behandelen van aansprakelijkheidsstellingen dan wel vergelijkbare werkprocessen.

Gunningscriteria
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als juridisch consulent binnen een gemeente (40 punten);
8. Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op wo bachelor niveau (20 punten);
9. Maximum uurtarief exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer (40 punten);
       a. tot €90 (40 punten);
       b. van €90,01 tot €97,50 (30 punten);
       c. van €97,50 tot €100 (10 punten);
       d. hoger dan €100 (0 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Delegeren
• Tactisch gedrag
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja/nee

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 februari 2026, 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 9 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 6 februari 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

---