Juridisch Kwaliteitsmedewerker

---

Aanvraagnummer: 40514
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Eemkracht
Locatie:
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 3 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 29-05-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Eemkracht mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van Eemkracht. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Eemkracht merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.

Organisatie
Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.
Als uitvoeringsorganisatie (een gemeenschappelijke regeling, GR) werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is. 

Opdracht

• Je zorgt voor een goede verbinding tussen beleid en uitvoering
• Je voert kwaliteitscontroles uit en toetst dossiers aan wet- en regelgeving
• Je signaleert risico’s en vertaalt deze naar concrete verbeteradviezen
• Je denkt mee in complexe casussen
• Je stelt verweerschriften op en vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures
• Je hebt contact met inwoners bij bezwaarzaken en zoekt naar passende oplossingen
• Je stemt af met beleid en juridische zaken bij wijzigingen in wet- en regelgeving
• Je adviseert over de impact van beleidswijzigingen op de uitvoering en zorgt voor een goede implementatie

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente of gemeenschappelijke regeling binnen het sociaal domein;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch kwaliteitsmedewerker Inkomen bij een gemeente of een gemeenschappelijke regeling;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in schrijven van verweerschriften en vertegenwoordigen bezwaar en beroep;
5. Aantoonbaar beschikbaar voor 32 uur per week;

Gunningscriteria
6. Aantoonbare werkervaring met Suite, zaaksysteem xxllnc, Checkpoint, Xential en Suwinet (40 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met de participatiewet, wmo- en jeugdwet (30 punten);
8. Minimaal 2 jaar werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen een uitvoeringsorganisatie (20 punten);
9. Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2026 (10 punten).

Uit het cv moet duidelijk blijken in welke mate de kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Analytisch vermogen;
• Oordeelsvorming;
• Communicatieve vaardigheden;
• Verbindend vermogen/samenwerken;
• Organisatiesensitiviteit.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do en vr. Is hybride werken mogelijk: gedeeltelijk.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden in overleg gepland. De kandidaten die hiervoor zijn uitgenodigd, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: De eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---