...

Juridisch Medewerker Handhaving

Logo van belcombinatie, met de letters "bel" in rood en blauw binnen een grijze rechthoekige rand met daaronder het woord "combinatie".

Aanvraagnummer: 8179
Organisatie: BEL Combinatie
Locatie: BEL Combinatie
Uren per week: 28 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 28-03-2025 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
.fa { padding: 10px; font-size: 15px; width: 50px; text-align: center; text-decoration: none; margin: 5px 2px; }.fa:hover { opacity: 0.7; }.fa-facebook { background: #3B5998; color: white; }.fa-twitter { background: #55ACEE; color: white; }.fa-whatsapp { background: #25d366; color: white; }.fa-envelope { background: #808080; color: white; }.fa-linkedin { background: #007bb5; color: white; }.fa-instagram { background: #125688; color: white; }  


Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de BEL Combinatie mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de BEL Combinatie. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap. 

Opdracht
Als Juridisch Medewerker Handhaving zorg je ervoor dat bij geconstateerde overtredingen op vergunningvoorschriften of overtredingen op het gewenste gebruik van de openbare ruimte, betrokkenen juridisch onderbouwd geïnformeerd worden en worden verzocht de overtreding ongedaan te maken. Dit kan gaan over overtreden voorschriften bij het bouwen of verbouwen van gebouwen en woningen, tot het kappen van bomen, het in gebruik nemen van de openbare ruimte, of het illegaal hebben gebouwd van opstallen tot illegale sloop van gebouwen. Daarnaast zorg je waar nodig voor handhavingsbesluiten in de vorm van dwangsommen, eventueel bestuursdwang of zelfs noodbesluiten, ook op het vlak van openbare orde en veiligheid.

Het gaat hierbij om een tijdelijke invulling voor de periode van april tot juli. Verlening niet mogelijk

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Beschikbaar per 9 april 2025.

Gunningscriteria
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met bestuursrecht en omgevingswet (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
5. Aantoonbare kennis van en werkervaring met de APV en bijzondere wetten (benoem dit duidelik in het cv) (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • Klantgericht;
  • Resultaatgericht;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Verantwoordelijkheid;
  • Een hoge mate aan eigenaarschap;
  • Proactief in het zien en doorvoeren van procesverbeteringen;
  • Je bent beschikbaar tot juli 2025.

Los van al deze eigenschappen is het van groot belang dat je inzicht hebt in en gevoel hebt bij het politieke krachtenveld van de drie gemeenten. Dat vraagt flexibiliteit en een brede blik, maar ook het vermogen om grenzen te bewaken en pragmatische oplossingen aan te dragen.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal -. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 3 april 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 2 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot vrijdag 28 maart 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.