Juridisch Medewerker Handhaving

Aanvraagnummer: 36757
Contractvorm: Detachering
Organisatie: BEL Combinatie
Locatie: Eemnes
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 92,50 per uur
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 23-04-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de BEL Combinatie mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de BEL Combinatie. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). BEL Combinatie merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).”
Organisatie
De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap.
Opdracht
Als Juridisch Medewerker Handhaving zorg je ervoor dat bij geconstateerde overtredingen op vergunningvoorschriften of overtredingen op het gewenste gebruik van de openbare ruimte, betrokkenen juridisch onderbouwd geïnformeerd worden en worden verzocht de overtreding ongedaan te maken. Dit kan gaan over overtreden voorschriften bij het bouwen of verbouwen van gebouwen en woningen, tot het kappen van bomen, het in gebruik nemen van de openbare ruimte, of het illegaal hebben gebouwd van opstallen tot illegale sloop van gebouwen.
De taken bestaan uit:
- Het coördineren van complexe handhavingsdossiers;
- Het adviseren van het college in deze complexe handhavingszaken;
- Het opstellen van handhavingsbrieven, bestuurlijke waarschuwingen en handhavingsbesluiten.
- Het behandelen van verzoeken om handhaving;
- Het opstellen van juridische brieven;
- Het opstellen van collegevoorstellen met betrekking tot handhaving;
- Het opstellen van juridische adviesmemo’s;
- Het opstellen van invorderingsbeschikkingen, dwangbevelen, lasten onder dwangsom en lasten onder bestuursdwang;
- Het voeren van bezwaarprocedures;
- Het voeren van zienswijzegesprekken.
- Het leveren van een juridische bijdrage aan beleidsactualisaties op het gebied van VTH, waaronder handhavingsbeleid, beleidsregels en werkprocessen.
Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een aantoonbare afgeronde opleiding rechten of bestuursrecht op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Juridisch Medewerker Handhaving binnen een gemeente;
4. Aantoonbare werkervaring met omgevingsrecht bij een gemeente;
5. Een maximum uurtarief van €92,50 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer.
Gunningscriteria
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met bestuursrecht enomgevingswet (benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten);
7. Aantoonbare kennis van en werkervaring met de APV en bijzondere wetten (benoem dit duidelijkin het cv) (30 punten);
8. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Juridisch Medewerker Handhaving binnen een gemeente (30 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Aanpassingsvermogen
- Resultaatgericht
- Verantwoordelijkheid
- Een hoge mate van eigenaarschap
- Proactief in het signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn op een nader te bepalen moment gepland. De kandidaten die hiervoor zijn uitgenodigd, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
