Aanvraagnummer: 5360
Organisatie: Provincie Flevoland
Locatie: Lelystad
Uren per week: 24 uur
Tarief: €120 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Flevoland
Startdatum: 06-01-2025
Optie tot verlenging: 1 maal 3 maand(en)
Sluitingsdatum: 06-12-2024 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Organisatie
Je gaat aan de slag in een lerende organisatie waar professionaliteit van medewerkers centraal staat. Je collega's vertellen met trots over de provincie! We willen graag een inclusieve organisatie zijn waarin we elkaar helpen en zorgen voor een klimaat waarin iedereen zich gehoord voelt en kan werken aan de eigen ontwikkeling. Samen realiseren we de maatschappelijke opgaven waar we als organisatie voor staan. Daarvoor is het belangrijk dat we talent binnen de organisatie (her)kennen en op het juiste moment op de juiste plek kunnen inzetten.
Je bent onderdeel van het expertiseteam Human Relations waar we met 20 enthousiaste collega's werken. Ons team bestaat uit HR Business Partners, HR-specialisten (leren en ontwikkelen, recruitment, juridische zaken, vitaliteit en gezond werken, participatiewet), HR-ondersteuning en salarisadministratie. Het expertiseteam HR maakt op dit moment de transitie van ondersteunend gesprekspartner naar een tactische en strategische sparringpartner.
Opdracht
Vanwege achterstallig onderhoud zoeken wij tijdelijke versterking op arbeidsjuridisch vlak. Je zult je onder andere bezighouden met het adviseren van directie en management op arbeidsjuridisch vlak, denk aan complexe casuïstiek. Hier is nauwe samenwerking met de HR Business Partners vereist en ben je de vraagbaak voor het team HR op alle arbeidsjuridische thema’s. Als 2e lijns adviseur kun je tevens als sparringspartner voor het management en directieteam optreden.
Je bent verantwoordelijk voor complexe adviesaanvragen en projecten op het gebied van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie.
Benodigd aantal professionals
1.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag (24 uur mag over 3 of 4 dagen verdeeld worden).
De opdracht wordt vervuld gedurende 24 weken. Rekening wordt gehouden met een periode voor verlof – waarin de opdracht niet wordt uitgevoerd door opdrachtnemer – van 2 weken. Voor de verlengoptie geldt 1 week verlof.
Vereisten / Knock-outcriteria
1. BYOD is van toepassing voor deze opdracht (er worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld). Indien nodig stelt de opdrachtgever een token ter beschikking;
2. Een maximum uurtarief van € 120,- exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender;
3. Een afgeronde rechtenopleiding op wo-niveau met een specialisatie in arbeidsrecht;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met ambtenarenrecht.
Gunningscriteria
5. Aantoonbare werkervaring in de sector openbaar bestuur (licht je antwoord toe in het cv) (20 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met arbeidsjuridische casuïstiek (benoem dit duidelijk in het cv), (40 punten);
7. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (benoem dit duidelijk in het cv), (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in een provinciale organisatie (benoem dit duidelijk in het cv), (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de aangeboden kandidaat aan het profiel voldoet.
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Communicatieve en schriftelijke vaardigheden
- Verbindend vermogen
- Analytisch sterk
- Flexibel en goed kunnen plannen, organiseren en coördineren
- Inlevingsvermogen, de letter en de geest van de wet kunnen onderscheiden
Cv-richtlijnen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Uit het cv dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.
Overige informatie
- De provincie kan verzoeken tot het ondertekenen van een geheimhoudingsverklaring;
- Voorafgaand aan het selectiegesprek kan een casus verstuurd worden ter voorbereiding;
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
- De verwerkersovereenkomst kan deel uitmaken van de opdracht, deze is te vinden onder de Algemene Inkoopvoorwaarden van de Provincie Flevoland;
- De provincie Flevoland is niet verplicht de opdracht te gunnen.
De provincie Flevoland behoudt zich het recht voor het aanbestedingsproces geheel of gedeeltelijk, tijdelijk of volledig, stop te zetten en/of de opdracht niet te gunnen.
Door deel te nemen aan of in te schrijven op deze aanbestedingsprocedure stemt de deelnemer in met alle voorwaarden van deze uitvraag.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 6 november 2024, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
