Ga naar de inhoud 
Jurist handhaving Omgevingsrecht
Aanvraagnummer: 28834
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Katwijk
Locatie: Katwijk aan Zee
Uren per week: 28 - 36 per week
Tarief: 99 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-03-2026
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 09-02-2026 09:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Katwijk mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Katwijk. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).”
De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.
Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.
Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
3. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code;
4. Indien de opdrachtnemer personeel te beschikkingstelt moet de inschrijver beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen) licht toe of het alternatief aanwezig is;
5. Beschikbaar per maart 2026 voor 28 tot 36 uur per week;
6. Een maximum uurtarief van € 99,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;
7. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding Nederlands Recht;
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur/ jurist op het gebied van handhaving/vergunningen en met het vertegenwoordigen van het college in bezwaarzaken;
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
9. Minimaal een afgeronde wo bachelor opleiding Nederlands Recht (20 punten);
10. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als juridisch adviseur/ jurist op het gebied van handhaving en/of vergunningverlening. Aantoonbaar via arbeidsovereenkomsten, projectbeschrijvingen of referenties (20 punten);
11. Minimaal 1 jaar ervaring in bezwaar- en beroepszaken namens het college in de afgelopen 6 jaar. Aantoonbaar via: dossiers, projectbeschrijvingen of referenties waarin zelfstandig vertegenwoordiging en resultaat wordt aangetoond (20 punten);
- 0 tot 1 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten);
- 1 tot 2 jaar aantoonbare werkervaring (5 punten);
- 2 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten);
- meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten);
12. Minimaal 2 verschillende opdrachten/projecten in de afgelopen 4 jaar waarbij de kandidaat concreet heeft bijgedragen aan uitvoering, advisering of handhaving van Omgevingswet/Awb-projecten. Aantoonbaar via: projectbeschrijvingen, opdrachten of referenties inclusief rol en resultaten (20 punten);
13. Aantoonbare werkervaring met effectief anticiperen op bestuurlijke of politieke belangen bij handhavings- of vergunningsdossiers in de afgelopen 4 jaar doormiddel van concrete casussen of referenties (20 punten).
- minder dan 1 casus (0 punten);
- 1 of 2 casussen (10 punten);
- 3 of meer casussen (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Snel schakelen & doortastend
Handel zelfstandig en effectief, ook onder druk, en pak knelpunten direct aan.
Vlotte & heldere communicatie
Legt juridische keuzes duidelijk uit aan collega’s, bestuurders en inwoners.
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Advies en beslissingen afgestemd op bestuurlijke en maatschappelijke belangen.
Samenwerken & zelfstandig werken
Werkt goed in teamverband en neemt verantwoordelijkheid voor eigen dossiers.
Benodigd aantal professionals
1
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op woensdag en donderdag op kantoor, overige dagen in overleg. Hybride werken is mogelijk.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 februari 2026. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk woensdag 11 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 9 februari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.