Jurist overeenkomsten

Aanvraagnummer: 28480
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Bladel
Locatie: Bladel
Uren per week: 36 per week
Tarief: 79,46 per uur
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 23-02-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend
Sluitingsdatum: 02-02-2026 13:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Om dit zorgvuldig en toekomstbestendig te organiseren, zoeken wij een jurist die deze opgave oppakt. Je bent verantwoordelijk voor het actualiseren, vernieuwen en vastleggen van contracten rondom maatschappelijk vastgoed. Dit doe je in nauwe samenwerking met collega’s binnen de organisatie én in overleg met de betrokken verenigingen en organisaties. Daarbij zorg je voor de goede juridische borging indien nodig met een notaris. Concreet betekent dit dat je

• bestaande contracten beoordeelt op actualiteit, volledigheid en juridische houdbaarheid;
• nieuwe of aangepaste overeenkomsten opstelt (huur, exploitatie, opstal en erfpacht);
• het gesprek voert met verenigingen over contractuele afspraken en wijzigingen;
• afstemming zoekt met collega’s van onder andere vastgoed, financiën en beleid;
• zorgt voor correcte vastlegging en dossiervorming.

Jurist (overeenkomsten maatschappelijk vastgoed) 28-36 uur per week 3 maanden, project De opdracht Binnen de gemeente is vanuit contractbeheer een brede inventarisatie uitgevoerd van alle contracten die betrekking hebben op het maatschappelijk vastgoed. Doel is om in het nieuwe vastgoedbeheersysteem actuele contracten te koppelen aan onze objecten. Het gaat hierbij om onder andere huur-, exploitatie-, opstal- en erfpachtcontracten met verenigingen en maatschappelijke organisaties. Bijvoorbeeld voor het gebruik van een kantine of sportaccommodatie. Uit deze inventarisatie is gebleken dat een deel van deze contracten is verlopen, binnenkort afloopt of dat de inhoud en afspraken aan actualisatie toe is. Er is een overzicht beschikbaar van alle overeenkomsten die opgepakt moeten worden. De opdracht is om deze lijst af te werken.

Een medewerker van de afdeling Ontwikkeling aan het woord: “Werken in de functie van jurist is leuk, omdat je buiten resultaat ziet van de werkzaamheden die je verricht. Je kunt daarmee iets betekenen voor inwoners én hebt zelf de kans om je breed te ontwikkelen.” Aan de slag bij… De afdeling Ontwikkeling wordt gekenmerkt door een platte structuur, veel collegiale samenwerking en een goede sfeer. De afdeling bestaat uit circa 55 medewerkers, verdeeld over alle inhoudelijke vakgebieden: sociaal domein, welzijn, onderwijs, ruimte, wonen, klimaat en energie, openbare werken en economie. 

Functie-eisen

We matchen als… Onderstaande checklist vinden we erg belangrijk. Kun je alles afvinken?

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• beschikt over kennis en ervaring op het gebied van privaatrecht;
• ervaring hebt met of inzicht in gemeentelijke processen en besluitvorming;
• zorgvuldig en communicatief sterk bent, zowel richting collega’s als externe partijen;
• zelfstandig kunt werken en overzicht houdt in een lopende contractopgave.

Zie bijlage voor richtlijnen en werkwijze Inhuurdesk. Alleen reageren met een correcte, passende beschikbaarheid.

'In verband met de AVG verzoeken wij om enkel de voornaam, eerste letter van de achternaam en een globale indicatie van de woonomgeving van kandidaten te vermelden op het profiel. Wij verzoeken leveranciers geen aanvullende persoonlijke gegevens te delen zonder expliciete toestemming van de kandidaat. De verantwoordelijkheid voor het verkrijgen van deze toestemming ligt bij de leverancier. Voor meer informatie verwijzen wij je naar onze privacyverklaring.'

Extra informatie

Startdatum: 23-2-2026 Einddatum: 1-6-2026 Reden: project Mogelijkheid tot verlenging: nee Uren: 28-36 uur Functieschaal: 9 Referentietarief: € 79,46, je bent vrij een tarief aan te bieden naar kennis en ervaring van de kandidaat Senioriteit: senior Thuiswerken: max 1 dag per week Let op: Lever geen cv's aan met NAW gegevens van kandidaten, met tarieven of contactgegevens van accountmanagers. ZZP-ers: zie document. Let op dat ze een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering hebben