Fraud Blocker Jurist Privaatrecht | Waterschap Noorderzijlvest | ZZP

Jurist Privaatrecht

Logo van waterschap noorderzijlvest met blauwe tekst en een gestileerd blauw en groen golfdessin.

Aanvraagnummer: 5502
Organisatie: Waterschap Noorderzijlvest
Locatie: Groningen
Uren per week: 20 per week
Tarief: €0 - €127 per uur
Duur van de opdracht: 1-1-2025 t/m 31-12-2025
Regio: Groningen
Startdatum: 01-01-2025
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 17-12-2024 12:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Deel deze opdracht


Opdrachtomschrijving

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ongeveer 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de ruim 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.

Bij het team HRM, JZ en VGWM (Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en Milieu) zijn wij op zoek naar een doortastende jurist met een passie voor grond- en vastgoedzaken voor gemiddeld 20 uur per week.

Wat ga je doen

  • Je werkt zelfstandig aan grond- en vastgoedzaken.
  • Je inhoudelijke werk staat hoofdzakelijk in het teken van grond- en vastgoedzaken, zoals: het opstellen van modelovereenkomsten zakelijke rechten, het opstellen van model-selectieleidraden, bekendmaking en publicatie van voornemen tot uitgifte van zaken, juridische advisering over zakelijke rechten. Het cluster Grond- en vastgoedzaken is in opbouw, en valt onder de verantwoordelijkheid van een andere teammanager. Dit betekent dus ook dat je nauw samenwerkt met medewerkers uit een ander team.
  • Daarnaast kunnen wij jouw juridische expertise goed gebruiken als het gaat om de afwikkeling van (complexe) schadezaken (waarbij het Waterschap zelf de veroorzaker is en/of schadezaken waarbij het Waterschap schade heeft opgelopen door het handelen van een derde partij).
  • Op verzoek schuif je aan bij het (werk)overleg het juristenteam om een terugkoppeling te geven over jouw werkzaamheden. Inhoudelijke vraagstukken worden met de juristen afgestemd.


Kandidaatomschrijving

  • Een afgeronde wo-rechten opleiding.
  • Je hebt een pragmatische en proactieve manier van werken.
  • Aantoonbare adviserende ervaring (5 jaar) op het vlak van privaatrecht, met name op het vlak van grond- en vastgoedzaken.
  • Ervaring in een complexe bestuurlijke omgeving met tegenstrijdige belangen.
  • Je hebt bij voorkeur werkervaring bij een waterschap, gemeente, provincie of Rijkswaterstaat.

Jouw competenties:

  • Jij bent oplettend en kritisch; je hebt overtuigingskracht en kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken.
  • Je bent pragmatisch en weet ingewikkelde informatie makkelijk toegankelijk te maken voor niet-juristen.
  • Je maakt gemakkelijk contact. Hierdoor weet je goed wat er speelt, zowel intern als extern.
  • Je behaalt graag resultaten samen met je teamgenoten, waarbij je je collegiaal opstelt.
  • Je voelt goed aan wat er op bestuurlijk vlak nodig is en je weet daar ook rekening mee te houden.
  • Het werk moet van goede kwaliteit zijn, dat staat voor jou buiten kijf.

Als jurist werk je voor het team HRM, Juridische Zaken en VGW. Dit team bestaat totaal uit 26 medewerkers, waarvan 6 als jurist aan de slag zijn en 1 als trainee juridisch adviseur.

Elke jurist heeft zijn of haar eigen focusgebied, zoals bijvoorbeeld aanbestedingenrecht, arbeidsrecht, bestuursrecht (omgevingsrecht/waterrecht). Het is de bedoeling dat je als jurist (indien gewenst) op alle terreinen een bijdrage zou kunnen leveren.

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP
Bij deze opdracht is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA.
Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.

Voor deze opdracht zijn de AWVOODI 2018 van toepassing deze zijn beschikbaar op de website via onderstaande link:

https://www.noorderzijlvest.nl/inkoop-en-aanbesteding

Indexering tarief:
Het door u aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CBS prijsindex (CBS indexering, Dienstenprijzen, commerciële dienstverlening en transport, Architecten en Ingenieurs (71), waterbouw (711216)).

https://opendata.cbs.nl/statline/#/CBS/nl/dataset/83760NED/table?ts=1533643636692



Eisen

Een WO diploma rechten
Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde WO-opleiding Rechten, specialisatie privaatrecht. ** Let op: laat de specialisatie privaatrecht letterlijk terugkomen in CV ** Werkervaring
Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring als jurist, opgedaan in de laatste 7 jaar.
Gevraagde documenten
Aanleveren bij offerte
  • Een WO diploma
Aanleveren na gunning
  • VOG verklaring

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 25 %

Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.


Weging: 25 %

Werkervaring waterschap
Op cv aantoonbare werkervaring bij een waterschap.
Weging: 10 %

Werkervaring als jurist
Op cv aantoonbare werkervaring als jurist, minimaal 5 jaar in de afgelopen 7 jaar, op gebied van grond- en vastgoedzaken.
Weging: 15 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.

De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.


Weging: 25 %

Interviewplanning

Het waterschap nodigt maximaal 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek op 7 januari 2025 . Wij verzoeken de kandidaten uitdrukkelijk rekening te houden met deze periode.

Wanneer u op 20 december 2024 voor 12.00 uur nog geen uitnodiging heeft ontvangen via het DAS Groningenhuurtin.nl, behoort u niet tot de eerste selectie voor de gespreksronde.
Contact over de opdracht en/of de procedure loopt uitsluitend via het DAS Groningenhuurtin.nl. Wij verzoeken u dan ook geen contact met het waterschap op te nemen.

Heeft u zich nog niet geregistreerd als aanbieder op www.Groningenhuurtin.nl, dan adviseren wij u hiervoor op korte termijn zorg te dragen. U kunt helaas zonder registratie géén offertes indienen voor de lopende opdrachten. Na goedkeuring van de registratie kunt u via www.Groningenhuurtin.nl offertes indienen voor nieuwe opdrachten.


Reageer nu op deze opdracht!

5502 - Jurist Privaatrecht