Ga naar de inhoud 
Jurist Sociaal Domein
Aanvraagnummer: 37870
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Bergen op Zoom
Locatie: 212210 - Maatschappelijke ontwikkeling
Uren per week: 28 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 08-05-2026 12:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Gemeente Bergen op Zoom
De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.
Voorwaarden inschrijvingen
Randvoorwaarden CV
Met een CV wordt bedoeld een overzicht van de werkervaring van de aangeboden kandidaat. De CV is in het Nederlands opgesteld en wordt verstrekt in PDF. De ingediende CV mag maximaal bestaan uit 4 pagina’s dubbelzijdig. In de CV dienen minimaal de onderstaande punten benoemd te worden:
- Welke werkzaamheden / projecten uitgevoerd zijn, het werkbestand en uw rol hierin
- Start- en einddatum van de werkzaamheden (aantal uur per week)
Overige randvoorwaarden
- Kandidaat kan een VOG verklaring overleggen
Vergoedingen
Parkeren:
- Een parkeervergunning wordt niet verstrekt door de gemeente Bergen op Zoom. Indien de werknemer een parkeervergunning aan wil vragen kan hiervoor contact opgenomen worden met Parkeerbeheer Bergen op Zoom
- Woon – werk kilometers worden niet vergoed
- Kilometers gemaakt op het werk met de auto kunnen gedeclareerd worden, de vergoeding hiervoor bedraagt € 0,23 per kilometer
- De werknemer dient zelf zorg te dragen voor een mobiele telefoon
- Door de gemeente Bergen op Zoom wordt een werkplek (bureau) ter beschikking gesteld waarvan de medewerker gebruik kan maken. De medewerker dient zelf een deugdelijke laptop mee te brengen en toebehoren om de werkzaamheden op uit te voeren. Met deze laptop kan de medewerker inloggen op het netwerk van de gemeente Bergen op Zoom
Opdrachtomschrijving
De gemeente Bergen op Zoom zoekt tijdelijke versterking in de vorm van een ervaren jurist sociaal domein. De opdracht richt zich op het behandelen van bezwaar- en beroepszaken en het leveren van juridische ondersteuning binnen het sociaal domein.
De jurist is verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen van bezwaarzaken en wordt daarnaast ingezet voor advisering aan de (beleids)afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling, onder andere op het gebied van beleid en subsidies.
Werkzaamheden
- Zelfstandig behandelen van bezwaarprocedures (Wmo, Jeugdwet en aanverwante regelingen)
- Voorbereiden en uitvoeren van hoorzittingen (ambtelijk horen)
- Uitvoeren van heronderzoek en dossieranalyse
- Opstellen van beslissingen op bezwaar
- Behandelen van klachten binnen het sociaal domein
- Behandelen van (hoger) beroepsprocedures
- Adviseren van de (beleids)afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling over juridische vraagstukken.
- Beantwoorden van juridische vragen op het gebied van beleid en subsidies
- Signaleren van procesknelpunten en aandragen van verbeteringen
Resultaat van de opdracht
- Wegwerken van achterstanden in bezwaarzaken
- Tijdige afhandeling binnen wettelijke termijnen
- Juridisch kwalitatief goede besluiten en adviezen
- Bijdrage aan verbetering van werkprocessen
Eisen
- Afgeronde HBO opleiding Rechten
- Aantoonbare ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (Awb, Wmo, Jeugdwet)
- Ervaring met juridische advisering op beleidsvraagstukken
- Ervaring met subsidievraagstukken binnen het sociaal domein
- Ervaring met het werken in een omgeving met hoge werkdruk en achterstanden
- Snel zelfstandig inzetbaar (beperkte inwerkperiode)
Competenties
- Zelfstandig en proactief
- Analytisch sterk
- Besluitvaardig en resultaatgericht
- Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)
- Stressbestendig
Aanvullende informatie
De opdracht vindt plaats binnen een klein team waar processen nog in ontwikkeling zijn en de werkdruk momenteel hoog is. Van de kandidaat wordt verwacht dat deze snel zelfstandig kan opereren en direct productief is.
Vereisten / Knock-out criteria
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in Rechten of gelijkwaardig. (Dit moet blijken uit het cv).
- Het uurtarief is maximaal €90,- (eventueel +/- 20%)
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring van voldoende zwaarte. (Duidelijk omschrijven in cv).
Gunningscriteria / Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft recente ervaring voor tenminste 3 jaar met bezwaar- en beroepszaken binnen het sociaal domein bij een gemeente of andere overheidsinstantie.
(Dit moet blijken uit het cv).
- De aangeboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar recente kennis en ervaring met het genoemde werkgebied. (5 Punten)
- De aangeboden kandidaat heeft minder dan 5 jaar recente kennis en ervaring met het genoemde werkgebied. (2 Punten)
- De aangeboden kandidaat heeft geen recente kennis en ervaring met het genoemde werkgebied. (0 Punten)
- De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare kennis van de Wmo en jeugdwet en aanverwante (sociale) wetgeving.
(Dit moet blijken uit het cv).
- De aangeboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het genoemde werkgebied. (5 Punten)
- De aangeboden kandidaat heeft minder dan 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het genoemde werkgebied. (2 Punten)
- De aangeboden kandidaat heeft geen aantoonbare kennis en ervaring met het genoemde werkgebied. (0 Punten)
- De aangeboden kandidaat is analytisch sterk en oplossingsgericht
(Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV).
- De aangeboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het genoemde werkgebied. (5 Punten)
- De aangeboden kandidaat heeft minder dan 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het genoemde werkgebied. (2 Punten)
- De aangeboden kandidaat heeft geen aantoonbare kennis en ervaring met het genoemde werkgebied. (0 Punten)
- De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor 24-28 uur per week.
(Duidelijk omschrijven in cv).
- Ja (5 Punten)
- Nee (0 Punten)
- De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.
- Het CV sluit goed aan op de door ons gestelde criteria. (5 Punten)
- Het CV sluit enigszins aan op de door ons gestelde criteria. (2 Punten)
- Het CV sluit niet aan op de door ons gestelde criteria. (0 Punten)
- Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competentie 'uitstekende communicatieve vaardigheden' aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.
- De competentie is aantoonbaar. (5 Punten)
- De competentie is enigszins aantoonbaar. (3 Punten)
- De competentie is niet aantoonbaar. (0 Punten)