Jurist Veiligheid en Handhaving (deta-vast)

---

Aanvraagnummer: 44446
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Zwartewaterland
Locatie: Hasselt
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 14-07-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie
Beleef de Gemeente Zwartewaterland
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: menselijke maat, oog en oor voor iedere stem, sterke samenwerking, dienstbaarheid en kwaliteit.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Opdracht
Als jurist veiligheid en handhaving pak jij de juridische kant van handhaving en openbare orde op. Je bent betrokken bij dossiers die directe impact hebben en ondersteunt collega’s en bestuurders bij het nemen van de juiste beslissingen. Concreet houd jij je bezig met:

• Advisering richting bestuur: Je adviseert onze burgemeester en bestuurders over uiteenlopende onderwerpen op het gebied van openbare veiligheid, handhaving en bijzondere wetten.
• Bestuurlijke maatregelen: Je stelt juridische besluiten op, zoals een waarschuwingsbrief, een last onder dwangsom of een last onder bestuursdwang.
• Bestuurlijke rapportages van de politie: Je beoordeelt rapportages van de politie en bepaalt welke bestuurlijke maatregel passend is. Bijvoorbeeld welke stappen nodig zijn na een drugsvondst in een woning.
• Beantwoording van vragen: Je bent het aanspreekpunt voor collega’s bij juridische vraagstukken. Dit kunnen bijvoorbeeld vragen zijn over ligplaatsen van (woon)boten, voorwerpen op de openbare weg of voertuigen die langere tijd geparkeerd staan, maar ook over ingrijpende maatregelen, zoals een noodbevel, de sluiting van een woning of een drugspand.
• Bezwaar en beroep: Je behandelt bezwaar- en beroepsprocedures en vertegenwoordigt de gemeente bij rechtbanken en de Raad van State.
• Meldingen: Je beoordeelt meldingen van inwoners en denkt mee over een passende afdoening.
• Ondermijning: Je helpt voorkomen dat onze regels en vergunningen worden gebruikt voor criminele activiteiten, bijvoorbeeld door een Bibob-toets toe te passen.
• Regelgeving en beleid: Je zorgt dat gemeentelijke regels, zoals de Algemene plaatselijke verordening, en beleid actueel zijn.

Vereisten

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van rechten;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het correct opstellen van schriftelijke juridische stukken;
3. De inschrijver verklaart onvoorwaardelijk akkoord te gaan met een detavast-constructie waarbij de door hem ingezette kandidaat, indien de opdrachtgever dit wenst, na afloop van 6 maanden kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.

Selectiecriteria

4. Aantoonbare werkervaring als jurist handhaving en/of veiligheid bij een gemeente (20 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuur, management en inwoners (10 punten);
7. Aantoonbare werk- en/of stage-ervaring bij de politie (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met ontwikkeling en implementatie van handhavingsbeleid rondom de wegsleepregeling (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het behandelen en beoordelen van Woo-verzoeken (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Zorgvuldigheid;
• Je bent schriftelijk en verbaal sterk;
• Je kunt juridische problematiek vertalen naar begrijpelijke taal;
• Je bent organisatiesensitief;
• Je kunt uiteenlopende perspectieven innemen. Je bent in staat om een stap terug te doen en zaken te beoordelen door de ogen van anderen en doet moeite om hun standpunten te begrijpen.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
xxx (geef aantal in te huren professionals aan voor deze opdracht)

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties), in pdf.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 15 juli 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen hierover bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---