Ga naar de inhoud 
Kavelruil coördinator
Aanvraagnummer: 40719
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Land van Cuijk
Locatie: Boxmeer
Uren per week: 4 per week
Tarief: 0 - 110 per uur
Duur van de opdracht: 53,5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 02-07-2026
Optie tot verlenging: 2 x 12 maanden
Sluitingsdatum: 09-06-2026 17:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Opdrachtomschrijving
De gemeente Land van Cuijk heeft in 2024 de natuurvisie vastgesteld. Onderdeel daarvan is realisatie van 400 ha nieuwe natuur in de periode 2024 t/m 2030 en met een bestaand projectteam.
Binnen het projectteam is een kavelruil coördinator actief voor kavelruil, koop en verkoop. Wij zijn op zoek naar voortzetting van deze werkzaamheden via een nieuwe aanbesteding.
Wat ga je doen?
- Je verkent en analyseert met het projectteam en zelfstandig, kansen voor kavelruil, koop en/of verkoop voor natuurontwikkelingsdoeleinden.
- Je voert op basis daarvan verkenningsgesprekken met grondeigenaren.
- Je bereidt bij belangstelling voor kavelruil, koop en/of verkoop met het projectteam transacties voor.
- Je bereidt met het team transacties voor, zorgt mede voor afwikkeling daarvan en kavelruil subsidie aanvragen.
- Je neemt deel aan projectteam vergaderingen en legt verslag van eigen werkzaamheden in de door gemeente aangewezen systemen.
Voor deze nieuwe functie zoeken wij:
- Een ervaren kavelruil coördinator met aantoonbaar zeer goede lokale contacten en kennis.
- Aantoonbaar succes in lokale kavelruil trajecten met lokale grondeigenaren
- ZZP toegestaan bij voldoen aan wet DBA.
Je komt in een team van 25 professionals te werken op het gebied van energie, klimaat, milieu, water, bodem en natuur.
Je werkt binnen een team van bevlogen medewerkers aan onze natuuropgaven. InterviewplanningDe gesprekken vinden plaats op 23 juni Toelichting op rooster
Variabel, tussen 2 en 4 uur gemiddeld. Bijlagen
Eisen
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 20 %Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling
Weging: 10 %Gestructureerd kunnen werken
Weging: 10 %Ervaring met projectmatig werken
Weging: 10 %Zelfstandig kunnen werken
Weging: 15 %Proactieve instelling
Weging: 10 %Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.- Genoemde aantoonbare ervaringen.
- Communicatief vaardig zijn
- Gestructureerd kunnen werken
- Ervaring met projectmatig werken
- Zelfstandig kunnen werken
- Pro-actieve instelling