Fraud Blocker Kwaliteitsmedewerker Bezwaar en Beroep | Freelance Opdracht

Kwaliteitsmedewerker Bezwaar en Beroep

Logo van "fijnder" met gestileerde kleine letters in een verloop van rood naar geel.

Aanvraagnummer: 7263
Organisatie: Fijnder Werkleerbedrijf Oost-Achterhoek
Locatie: Groenlo
Uren per week: 16-32
Tarief: €60 - €100 per uur
Duur van de opdracht: 7 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 17-03-2025
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 02-03-2025 23:59

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Deel deze opdracht


Opdracht omschrijving

  • Het beoordelen van ingekomen bezwaarschriften en de behandeling hiervan door middel van mediation of het opstellen van een verweerschrift.
  • Het bijwonen van hoorzittingen en beroepszaken en daar het Dagelijks Bestuur van Fijnder vertegenwoordigen.
  • Intern kwaliteitscontroles uitvoeren en toetsen van collega’s voor inkomen en re-integratie. Samen met het team kwaliteit geef je advies over mogelijke verbeteringen.
  • Ondersteunen van collega’s bij het vertalen van beleid naar praktijk, inclusief het implementeren van nieuw beleid in de organisatie, processen en werkinstructies.
  • Je neemt actief deel aan projecten om nieuwe werkwijzen te introduceren.
  • Je verstrekt zowel gevraagd als ongevraagd advies aan collega’s.
  • Onderhouden van nauw contact met collega’s, samenwerken met het team beleid, scholing verzorgen voor collega’s en advies geven aan het managementteam.

Kortom, als kwaliteitsmedewerker zorg je ervoor dat jouw collega’s in staat zijn om hun werk optimaal uit te voeren.


Verantwoordelijkheden

Als kwaliteitsmedewerker zorg je ervoor dat jouw collega’s in staat zijn om hun werk optimaal uit te voeren. Je bent op de hoogte van alle juridische procedures op het gebied van bezwaar- en beroepschriften. Je fungeert als schakel tussen beleid en uitvoering. Je toetst de uitvoering van de Participatiewet en geeft feedback en advies over verbetering. Je ondersteunt je collega’s zowel op rechtmatig- als doelmatigheid en coacht daar waar nodig. Jij bent hét aanspreekpunt voor je directe collega’s om te komen tot de beste oplossing op maat voor de cliënt. Dit doe je niet alleen, maar in een team met andere kwaliteitsmedewerkers. Met je kennis van sociale wetgeving ben je een waardevolle aanvulling op het team.


Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf minimaal 17 maart 2025 tot en met 31 oktober 2025 voor 16-32 uur per week. De inhuuropdracht kan worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.


Overige eisen

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.

Werkervaring als kwaliteitsmedewerker en bezwaar en beroep.

HBO niveau


Gunningscriteria

Sortering
Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 30 %
Gewicht van kwaliteit : 70 %
Uitleg gunningscriteria

Top

Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De BKPV komt als volgt tot stand:

prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100 , maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )


Gunningscriteria Kwaliteit

10 %

HBO niveau

60 %

Op de hoogte van alle juridische procedures op het gebied van bezwaar- en beroepschriften

30 %

Werkervaring als kwaliteitsmedewerker en bezwaar en beroep.


Gunningscriterium Prijs

Minimaal: € 60,00
Maximaal: € 100,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

1.


Interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.

Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.

De interviews zullen plaatsvinden op 6 maart 2025. Gelieve hier rekening mee te houden.


Reageer nu op deze opdracht!

7263 - Kwaliteitsmedewerker Bezwaar en Beroep