Kwartiermaker

---

Aanvraagnummer: 39165
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Rijkswaterstaat
Locatie: Utrecht
Uren per week: 32 per week
Tarief: 114,5 per uur
Duur van de opdracht: 8,5 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 19-05-2026 10:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Opdrachtnemer bepaalt zelf (geen vaste kantoordagen).

LET OP: lees onderstaande punten zorgvuldig door voordat een kandidaat wordt aangeboden:
• Deze opdracht is geschikt voor ZZP’ers of ondernemers met een eigen BV;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor een effectieve invulling van de functie.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld;
• Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS;
• Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen;
• Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding;
• AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan;
• Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Resultaat opdracht
De implementatiemanager ‘Samen DGAM doen’ realiseert:
Kwartaal 1
-Inzicht in de kansen en belemmeringen om te komen tot adoptie en gebruik van de DGAM modellen. Hierbij breng ON het volledige assetmanagementproces in kaart en doe ON een nulmeting.
-Analyse en Inzicht brengen in de voortgang van adoptie en implementatie en wat er nodig is om de ontwikkelde tools effectief in te zetten. Met deze rapportage informeer ON de lijnafdelingen van RWS en aannemer en het programmateam.

Kwartaal 2
-Ontwerp ON een Handreiking ‘adoptie en implementatie samen DGAM doen’: deze handreiking ontwikkel ON stapsgewijs op basis van de ervaringen.
-Schrijf ON een Implementatieplan om te komen tot daadwerkelijke adoptie en gebruik van de DGAM modellen door de medewerkers van RWS en aannemers. ON maakt hierbij in ieder geval een implementatieplan voor ieder district waar we DGAM implementeren.

Kwartaal 3
-Faciliteren en beschikbaar stellen aan de gebruikers van RWS en de aannemers.

Kwartaal 4
-Doorontwikkeling van dit implementatieplan en stapsgewijs verbeteringen aanbrengen.

Leiding en toezicht
Nee

Competenties
• Aansturen
• Leiderschap
• Motiveren
• Netwerken
• Reflecteren
• Resultaatgerichtheid

Eisen
1. ON hebt een hbo- of wo-diploma in een technische of bedrijfskundige richting.
2. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar werkervaring in senior proONct-/programmamanagement en/of management-rollen.
3. ON hebt minimaal 10 jaar werkervaring ervaring met datagedreven werken en/of het gebruik van data in asset management/onderhoud.
4. ON hebt minimaal 10 jaar ervaring in assetmanagement en/of maintenance engineering.
5. ON bent proactief, analytisch en verbindend.

Wensen
1.Kandidaat heeft ervaring met de ontwikkeling en implementatie van datagedreven assetmanagement.
2. Kandidaat heeft een visie op de inzet van nieuwe databronnen en datatechnologie in het assetmanagement en is in staat deze overtuigend uit te dragen.
3. Kandidaat heeft kennis en ervaring met asset management en het onderhoud van de beheerobONcttypes ‘beweegbare bruggen’, ‘sluizen’, ‘tunnels’ en ‘gemalen’.
4. Kandidaat heeft ervaring met het participeren in samenwerkingsverbanden tussen overheid en bedrijfsleven.
5. Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties (op basis van CV, motivatiebrief en/of gesprek).

---