Kwartiermaker doorontwikkeling Blue Port

---

Aanvraagnummer: 46205
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Den Helder
Locatie: Den Helder
Uren per week: 24 per week
Tarief: 120 - 140 per uur
Duur van de opdracht: 3,5 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-09-2026
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 05-08-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Opdrachtomschrijving

Blue Port is het strategische samenwerkingsverband waarmee de gemeente Den Helder werkt aan een sterke economische, maatschappelijke en stedelijke positionering. Binnen Blue Port werken overheid, onderwijs, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties samen aan de toekomst van Den Helder.

Het startdocument van Blue Port is in maart 2026 vastgesteld door vertegenwoordigers van alle domeinen. Inmiddels zijn zes inhoudelijke programmalijnen vastgesteld:

• Economie en maritiem cluster
• Talentontwikkeling
• Innovatieve woonarrangementen
• Stedelijke gebiedsinnovaties
• Weerbare samenleving
• Duurzaam energiecluster

Daarnaast zijn twee overkoepelende programmalijnen vastgesteld:

• De kracht van het verhaal
• Ambassadeurschap

Voor de verdere ontwikkeling van Blue Port zoekt de gemeente Den Helder een ervaren programmatrekker die de samenwerking verder professionaliseert en richting geeft aan de volgende fase.

Opdracht

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en organiseren van Blue Port. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• begeleiden en activeren van de Board bij de verdere uitwerking van de programmalijnen;
• versterken van de onderlinge samenhang tussen de programmalijnen;
• bevorderen van samenwerking en teambuilding binnen de Board;
• voorbereiden, organiseren en inhoudelijk begeleiden van Boardbijeenkomsten en het jaarprogramma;
• versterken van de bestuurlijke positionering van Blue Port binnen Den Helder, de regio en richting provincie, Rijk en Europa;
• verder uitwerken van de financiële basis, waaronder fondsenwerving, subsidies en partnerbijdragen;
• ontwikkelen van een passende governance, inclusief eventuele juridische organisatievorm;
• inrichten van programmamanagement en programmabureau;
• vormgeven van de communicatiestructuur in samenhang met citymarketing;
• verder betrekken van partners, achterbannen en inwoners.

Kandidaatomschrijving

• Minimaal tien jaar aantoonbare ervaring als programmamanager/programmadirectuer of kwartiermaker binnen een complexe bestuurlijke samenwerkingsverbanden
• Afgeronde WO - opleiding
• Strategische ervaring in complexe opgaven binnen de overheid
• Ervaring met complexe netwerksamenwerking
• Onderscheidende meerwaarde op de opdracht

Interviewplanning
De interviews vinden plaats in de week van 10 augustus, naar alle waarschijnlijkheid op maandag 10 augustus. Toelichting op rooster
Hybride werken is in goed overleg mogelijk

Eisen

Voorwaarden voor deelname

Opleiding

De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde WO opleiding in een relevante richting. Geef dit duidelijk aan in het C.V.

Werkervaring

De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar werkervaring als kwartiermaker, programmadirecteur of programmamanager binnen complexe bestuurlijke samenwerkingsverbanden. Geef dit duidelijk aan in het C.V.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

Werkervaring

De kandidaat heeft minimaal tien jaar ervaring als programmadirecteur/kwartiermaker of programmamanager binnen complexe bestuurlijke samenwerkingsverbanden. Geef dit duidelijk aan in het C.V.Weging: 20 %

Beschikbaarheid

De kandidaat is uiterlijk per 1 september beschikbaar voor het gevraagde aantal urenWeging: 10 %

Ervaring

De kandidaat heeft ervaring in het werken met een complexe netwerksamenwerking tussen publieke en private partijen, waarbij de kandidaat vanuit de publieke kant betrokken is geweest. Geef dit duidelijk aan in het C.V.Weging: 15 %

Onderscheidende meerwaarde

De kandidaat beschrijft welke onderscheidende meerwaarde hij of zij biedt voor de verdere ontwikkeling van Blue Port. Hierbij kan worden ingegaan op bijvoorbeeld: Hierbij kan worden ingegaan op bijvoorbeeld: fondsenwerving en Europese subsidies; innovatie-ecosystemen; citymarketing en positionering; publiek-private samenwerking; andere relevante expertise die aantoonbaar bijdraagt aan het succes van Blue Port.Weging: 15 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het gesprek wordt de kandidaat getoetst op de volgende aspecten:
- Klik met het team
- Ervaring
- Kennis
- Competenties: Politieke sensitiviteit en strategische visievormingWeging: 20 %

---