Ga naar de inhoud 
Kwartiermaker Griffie
Aanvraagnummer: 38490
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Oldebroek
Locatie: Oldebroek
Uren per week: 16 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 15-05-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Organisatie
Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek:
De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!
Opdracht
De Griffie van de Gemeente Oldebroek is in ontwikkeling. Er is in 2024 een nieuwe collega Raadsadviseur gestart, zij is doorgegroeid naar Griffier want onze Griffier is aan het genieten van zijn welverdiende pensioen. Het is nu tijd om de griffie eens extra onder de loep te nemen en een kwartiermaker tijdelijk in te zetten om een tweetal projecten uit te voeren.
- Het opleveren van een geactualiseerde gedragscode voor politieke ambtsdragers.
- Het evalueren van de huidige werkwijze van de gemeenteraad en het opstellen van een adviesrapport met aanbevelingen.
Beide projecten dienen uiterlijk 1 november 2026 opgeleverd te zijn.
Tevens fungeer je als klankbord en sparringpartner voor de nieuwe griffier.
In totaal zijn er 3 collega’s werkzaam op de griffie. Een griffier, raadsadviseur en ondersteunend medewerker. De gemeenteraad van Oldebroek bestaat op dit moment uit 19 leden verdeeld over 7 fracties. Er zijn op dit moment 9 commissieleden.
Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Griffier bij een gemeente;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als raadsadviseur bij een gemeente
Gunningscriteria
5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen en opleveren van geactualiseerde gedragscodes (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen adviesreapporten voor de gemeenteraad (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met verbeteren van werkwijzes en processen binnen de afdeling Griffie (30 punten);
8. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als Griffier (30 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Verbindend vermogen
- Strategisch inzicht
- Communicatief vaardig
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 26 mei 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 22 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.