Ga naar de inhoud 
Kwartiermaker lang leven thuis
Aanvraagnummer: 33257
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Harlingen
Locatie: Harlingen
Uren per week: 12 - 16 per week
Tarief: 100 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 01-04-2026
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 24-03-2026 23:59
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Opdracht omschrijving
De woonzorgopgave in Harlingen vraagt om nieuwe vormen van samenwerking en ondersteuning voor inwoners die langer zelfstandig thuis willen wonen. Het Lang Leven Thuis-concept biedt hiervoor kansen. De opdracht richt zich op het onderzoeken van de mogelijkheden voor een lokale toepassing, inclusief draagvlak, samenwerkingsvormen en voorwaarden voor uitvoering.
Voor de periode tot 1 oktober 2026 begeleidt de kwartiermaker het volledige proces van verkenning tot concreet plan van aanpak en afspraken. De opdracht omvat het onderzoeken, verbinden, organiseren en voorbereiden van besluitvorming, met als doel te komen tot een haalbaar, gedragen en uitvoerbaar Lang Leven Thuis-concept voor Harlingen dat voor 1 oktober 2026 vastgesteld wordt.
Verantwoordelijkheden
- Vertalen van de opgave naar een concreet en uitvoerbaar plan van aanpak
- Uitvoeren van een stakeholderanalyse en stimuleren van samenwerking.
- Organiseren en leiden van werk- en stakeholderbijeenkomsten.
- Betrekken van (toekomstige) bewoners o.a. door betrokkenheid bij Leerlab.
- Opstellen van een samenwerkingsovereenkomst (SOK) inclusief financiering.
- Voorbereiden van besluitvorming in de stuurgroep en waar nodig MT/College.
Op de eventuele opdracht zijn de Algemene Inkoop voorwaarden voor leveringen en diensten Gemeente Harlingen 2017 (KvK nummer 50945149) van toepassing. Deze zijn separaat bijgevoegd. Toepasselijkheid van uw (of door u gehanteerde) algemene (leverings) voorwaarden is uitgesloten.
III. Eisen en gunningscriteria
Beschikbaarheid
Kwaliteit (eisen)
Gunningscriteria
Sortering
Gewicht van prijs : 30 %
Gewicht van kwaliteit : 70 %
Uitleg gunningscriteria
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria (wensen)
Prijs (eisen)
Competenties te toetsen in interviewfase
Beschrijving (uitleg)
De kandidaat wordt getoetst op zijn/haar ervaring en hoe die aansluit bij de opdracht. Daarnaast wordt gekeken of de kandidaat vaardig is in het verbinden van partijen en of die communicatief sterk is. Ook wordt gekeken naar ervaring met het schrijven van een plan van aanpak.
Gesprekken staan gepland op 30/31 maart.
Fase 2: Het interview
Beschrijving (uitleg)
Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
Aanvullende informatie
Aanvullende informatie
Aanvullende Informatie
Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.
CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.