Ga naar de inhoud 
Kwartiermaker Programma Energiesysteem – Gemeente Den Helder
Aanvraagnummer: 37452
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Den Helder
Locatie: Den Helder - Noord-Holland
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 7 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 30-04-2026 12:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
ZZP mogelijk
Tarief: 100-125 per uur
Aanleiding
De gemeente Den Helder wil in 2040 energieneutraal zijn. Deze ambitie is vastgelegd in het Programma Duurzaamheid 2024-2027 en uitgewerkt in de Toekomstvisie Energie van de gemeente Den Helder. Het doel is te werken aan een toekomstbestendig en betrouwbaar energiesysteem waarin vraag en aanbod in balans zijn, met energiezekerheid voor alle ontwikkelingen en opgaven die bewoners en ondernemers raken. De gemeentelijke ambities richten zich op woningbouw, mobiliteit, maatschappelijke voorzieningen, verduurzaming en economische ontwikkeling. De beschikbare capaciteit op het elektriciteitsnet is schaars en blijft naar verwachting nog meerdere jaren beperkt.
De gemeente Den Helder heeft ambitieuze ontwikkelingsplannen. Zonder oplossingen voor netcongestie bestaat het risico dat deze plannen vertragen, moeten worden aangepast of niet uitvoerbaar blijken. Dit heeft directe gevolgen voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.
De energietransitie vraagt om ingrijpende keuzes en nauwe samenwerking tussen overheid, netbeheerders, marktpartijen en maatschappelijke organisaties. Als kwartiermaker geef jij richting aan de ontwikkeling van een Programma Energiesysteem waarin visie, governance en uitvoering samenkomen voor de opwek, distributie, opslag en afname van energie.
Kwartiermaker Programma Energiesysteem
Voor de gemeente Den Helder zoeken wij een Kwartiermaker Programma Energiesysteem die de basis legt voor een samenhangend en uitvoerbaar programma op het gebied van het energiesysteem van de toekomst.
Wat ga je doen?
- Ontwikkel je een helder programmaplan voor het energiesysteem.
- Organiseer je samenwerking tussen interne en externe belanghebbenden.
- Richt je de governance, besluitvorming en financiering van het programma in.
- Adviseer je bestuur en management over strategische keuzes, risico’s en kansen en verwerkt deze in de plannen.
- Leg je een stevige basis met vastgestelde plannen voor de verdere uitvoering en overdracht van het programma.
Resultaat
De opdracht resulteert in een programmaplan als stevige basis voor de realisatie van de doelstelling van een toekomstbestendig en betrouwbaar energiesysteem. De inhoud van het programmaplan wordt nader afgestemd met de opdrachtgever.
Naast het programmaplan zijn resultaten:
- een vertaling van het programmaplan in een actueel en samenhangend overzicht van initiatieven, projecten en beleidsvoornemens die bijdragen aan de doelstelling van het programma;
- per project een plan met duidelijkheid over de positie/rol van de gemeente, begroting van capaciteit en middelen en een realistische inschatting van de impact en risico’s;
- een portfolio met plannen voor de portfoliotafel om prioritering en keuzes te kunnen maken;
- sturing op de samenhang van de verschillende activiteiten in het programma.
Afbakening
De opdracht richt zich uitsluitend op het opstellen van een programma(plan) dat gericht is op het creëren van een toekomstbestendig energiesysteem.
Het uitwerken van concrete oplossingen, investeringsbesluiten of uitvoeringsstrategieën valt buiten deze opdracht.
Tijdspad
- Tussentijdse oplevering van een eerste programmaplan en analyse van de onderliggende initiatieven/projecten: 3 maanden na start (interne analyse).
- Definitieve oplevering en presentatie van de analyse en het programmaplan: 6 maanden na start (interne analyse).
Opdrachtuitvoering (organisatie)
De uitvoering vindt plaats in een op te zetten multidisciplinair team bestaande uit met name beleidsmedewerkers en externe experts. Je koppelt regelmatig terug naar de opgavemanager (opdrachtgever).
Kandidaatomschrijving
- De kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring op het gebied van complexe programma's binnen energie of duurzaamheid binnen de overheid.
- De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
- De kandidaat heeft ervaring met het leiden van een complex programma.
- De kandidaat heeft ervaring met netcongestie.
- De kandidaat is per 1 juni beschikbaar voor minimaal 32 uur.
Eisen
- De kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring met complexe programma's op het gebied van energie of duurzaamheid bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het cv.
- De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
Wensen
- De kandidaat is uiterlijk per 1 juni beschikbaar voor 32 uur per week (of eerder indien mogelijk).
- De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde wo-bacheloropleiding. Geef dit duidelijk aan in het cv.
- De kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring met complexe programma's of projecten op het gebied van duurzaamheid of energie bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het cv.
- De kandidaat heeft ervaring met programma's of projecten op het gebied van netcongestie. Geef dit duidelijk aan in het cv.
- De kandidaat heeft ervaring met het leiden van een complex programma op het gebied van duurzaamheid. Geef een voorbeeld en leg duidelijk uit wat de rol van de kandidaat is geweest en welke toegevoegde waarde de kandidaat hierbij heeft gehad.
Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. De interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria:
- Kennis
- Ervaring
- Klik met het team
- Competenties: verbinden en resultaatgericht zijn