Kwartiermaker Programma Verstedelijking

Aanvraagnummer: 44801
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Veldhoven
Locatie: Gemeente Veldhoven
Uren per week: 36 per week
Tarief: 120 - 150 per uur
Duur van de opdracht: 5,5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-09-2026
Optie tot verlenging: 6 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 09-08-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Opdrachtomschrijving
Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers.
De gemeente Veldhoven zoekt een kwartiermaker Verstedelijking die verantwoordelijk is voor het opzetten, structureren en positioneren van het programma Verstedelijking binnen de organisatie. De opdracht richt zich op het creëren van een stevig programmatisch fundament, het organiseren van samenwerking tussen betrokken interne en externe partijen en het voorbereiden van een effectieve uitvoering van de opgaven binnen het programma.
De kwartiermaker:
- ontwikkelt en richt het programma Verstedelijking in volgens de principes van programmatisch werken;
- zorgt voor een heldere afbakening, doelstelling, governance en sturingsstructuur;
- brengt relevante interne en externe stakeholders bijeen en organiseert effectieve samenwerking;
- versterkt de samenhang tussen beleidsopgaven, projecten en initiatieven binnen het Programma verstedelijking;
- creëert de randvoorwaarden voor een succesvolle uitvoering van het programma;
- bevordert een consistente werkwijze in houding, samenwerking en sturing;
- zorgt voor rolzuiverheid tussen opdrachtgeverschap, programmasturing en uitvoering;
- draagt kennis en vaardigheden over op het gebied van programmatisch werken;
- begeleidt medewerkers bij het toepassen van programmatisch werken in de praktijk;
- werkt toe naar een duurzame borging van het programma binnen de staande organisatie.
De opdracht wordt uitgevoerd binnen de kaders van het Hand- en Voetboek Projectmatig Werken Veldhoven en het VNG-model Programmatisch Sturen (7-veldenmodel).
Na afronding van de opdracht wordt het programma Verstedelijking overgedragen aan de structurele bezetting, zodat continuïteit is geborgd.
Wij zoeken een ervaren kwartiermaker met ruime ervaring binnen de lokale overheid en aantoonbare expertise in programmamanagement en organisatieontwikkeling. De kandidaat heeft ervaring met het opzetten en implementeren van programma’s in een complexe bestuurlijke omgeving en weet verschillende belangen, disciplines en stakeholders effectief te verbinden.
De kandidaat beschikt over:
- minimaal enkele jaren ervaring als programmamanager, kwartiermaker of vergelijkbare strategische rol binnen een gemeentelijke organisatie;
- aantoonbare ervaring met het opzetten en inrichten van programma’s;
- kennis van en ervaring met programmatisch werken en programmasturing;
- ervaring met complexe ruimtelijke en maatschappelijke opgaven op het gebied van verstedelijking, gebiedsontwikkeling of ruimtelijke ontwikkeling;
- ervaring binnen een politiek-bestuurlijke context;
- het vermogen om strategische doelen te vertalen naar een concrete aanpak, organisatie-inrichting en governance;
- uitstekende netwerk- en samenwerkingsvaardigheden.
Gewenste competenties:
- Strategisch denken en handelen
- Organisatiesensitiviteit
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerkingsgerichtheid
- Veranderkundig vermogen
- Communicatieve vaardigheid (mondeling en schriftelijk)
- Analytisch vermogen
- Initiatief en daadkracht
- Rolvastheid en onafhankelijk oordeelsvermogen
- Vermogen om structuur aan te brengen in complexe opgaven.
De interviews zullen medio augustus plaatsvinden Toelichting op rooster
Werkdagen en tijden in overleg
Eisen
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 25 %Opleidingsniveau
Minimaal opleidingsniveau: HBO+ met een relevante opleiding op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, bestuurskunde of gebiedsontwikkeling. Gewenst opleidingsniveau: WO met een relevante opleiding op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, bestuurskunde of gebiedsontwikkeling.- HBO+ (10 %)
- WO (15 %)
Werkervaring
Aantoonbare ervaring als programmamanager, kwartiermaker of vergelijkbare strategische rol op het gebied van verstedelijking binnen een gemeentelijke organisatie;- Minder dan 5 jaar (5 %)
- Meer dan 5 jaar (10 %)
CV
Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.Weging: 25 %Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.Weging: 25 %
