Kwartiermaker / projectleider implementatie cyclisch beheerplan riool

Aanvraagnummer: 38046
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen
Locatie: Hoogeveen
Uren per week: 16 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Drenthe
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: 2 x 2 maanden
Sluitingsdatum: 07-05-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). 
 
Organisatie 
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl
 
Opdracht 
De SWO De Wolden/Hoogeveen zoekt een ervaren kwartiermaker/ projectleider implementatie cyclisch beheerplan riool.

Met de invoering van cyclisch, navolgbaar beheer van gemalen en aanverwante installaties en de pensionering van de huidige beheerder is vraag ontstaan voor een projectleider die samen met nieuwe beheerder het nieuwe beheersplan implementeert.

De opdracht richt zich op het vanaf de basis inrichten, vullen, structureren en borgen van het gemalen beheerproces voor beide gemeenten. Dit omvat het actualiseren van beheerdata in XDM, het vertalen van beheer beleid naar uitvoerbare onderhoudsprogramma’s en het inrichten van een sluitende pdca- cyclus voor onderhoud en beheer. Tevens bevat de opdracht een toezichthoudend aspect om de rioleurs te ondersteunen in de nieuwe werkwijze.

De opdrachtnemer fungeert als verbindende schakel tussen beheer en uitvoering, stemt af met interne teams en zorgt voor een praktisch werkende inrichting die direct toepasbaar is in het rioleringsteam.

Wij zoeken een zelfstandige, hands-on professional met aantoonbare ervaring binnen gemeentelijk rioolbeheer, die snel overzicht creëert, structuur aanbrengt en beheerplannen niet alleen ontwikkelt, maar ook daadwerkelijk implementeert, erop toeziet en borgt.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; 
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als rioolbeheerder bij een gemeente.

Gunningscriteria
4. Aantoonbaar afgeronde civiel technische opleiding op minimaal mbo niveau 4 (30 punten);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als rioolbeheerder bij een gemeente (50 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van beheerplannen op het gebied van riool (20 punten).
 
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. 
 
Competenties 
Klantgericht 
Tactisch gedrag 
Resultaatgericht werken 
Samenwerken 
Organiseren 

Benodigd aantal professionals 
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake gelijke of gelijkwaardige beloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: flexibel.
Hybride werken mogelijk: ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.