Kwartiermaker Strategische Communicatie

Aanvraagnummer: 45331
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Regio Gooi en Vechtstreek
Locatie: Bussum
Uren per week: 28 per week
Tarief: 125 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 23-07-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Organisatie
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.
De Regio-organisatie ontwikkelt zich. De komende periode wordt er gewerkt aan een organisatiebreed ontwikkeltraject, dat gericht is op nóg beter worden in wat we doen.
Voor dit ontwikkeltraject is een visie opgesteld waarin de koers voor de organisatie is uitgezet en een aantal organisatiekeuzes worden gemaakt. Daarnaast is een programma ingericht, met vier deelprogramma’s, uiteenlopend van planning en verantwoording, tot HR en inrichting van de bestuurlijke en ambtelijke samenwerking intern en met externe partners. Naast inhoud, processen en structuren kent het programma nadrukkelijk ook een cultuurcomponent, samengevat als ‘Hoe doen wij de dingen samen’. De opdracht bestaat enerzijds uit de communicatie vanuit het programma. Daarnaast is het versterken van de communicatiefunctie binnen de Regio onderdeel van het programma en van deze opdracht.
Opdracht
Om het programma intern van bekendheid en draagvlak te voorzien, om alle collega’s te betrekken, bereiken en mee te nemen, hebben wij behoefte aan een helder communicatieplan én begeleiding in de uitvoering daarvan door een ervaren zelfstandige en strategisch communicatieadviseur die niet alleen het programma communicatief versterkt maar ook strategisch sparringpartner is voor de directie, het programmamanagement en andere betrokkenen bij het programma. Het doel is om een communicatiestrategie te ontwikkelen, die:
- Bijdraagt aan draagvlak, betrokkenheid en eigenaarschap bij medewerkers;
- Zorgt voor transparante en consistente informatiedeling over de verandering;
- Gelegenheid geeft voor het ophalen van signalen, wensen en belevingen uit alle geledingen van de organisatie helpt om interne en externe stakeholders tijdig en effectief te betrekken;
- Daarbij rekening houdt met de grote diversiteit die onze organisatie kent;
- Aansluit bij de organisatiedoelen en de gewenste ontwikkeling ondersteunt.
- Onderdeel van het programma is ook het versterken van de interne communicatie.
Een tweede deel van de opdracht is om te onderzoeken hoe de inzet van communicatie binnen en voor de verschillende eenheden effectief en in verbinding kan worden ingericht met aandacht voor de interne en externe communicatie. De functie betreft een zelfstandige en strategische functie die niet binnen de inbedding van de organisatie valt maar puur op specialisme de organisatie van binnen uit versterkt.
Vereisten
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als strategisch communicatieadviseur binnen een overheidsinstelling;
- Minimaal 2 jaar aantoonbaar werkervaring met communicatiestrategieën gericht op organisatieverandering, waarvan minimaal 1 jaar binnen gemeentelijke of regionale overheidsorganisaties, Benoem dit concreet en duidelijk in het cv,
- Flexibel beschikbaar gedurende de periode van de opdracht, variërend van 16 tot 28 uur per week
- Minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring als communicatiestrateeg/senior adviseur communicatie in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur bij een gemeentelijk samenwerkingsverband
- Een maximum uurtarief van €125 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee .
Gunningscriteria
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als strategisch communicatieadviseur binnen een overheidsorganisatie (30 punten);
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijk samenwerkingsverband in de afgelopen 5 jaar (25 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met integrale communicatieplannen binnen een overheidsorganisatie (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met issuesmanagement, crisiscommunicatie en perswoordvoering (20 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit: je kunt adviseren onder druk, snel tot de kern komen. Je ziet en herkent kansen en belemmeringen;
- Stevig in stakeholdermanagement en afstemming met directie/MT;
- Zelfstandig, zorgvuldig: je levert concrete producten op binnen afgesproken kaders;
- Kan schakelen tussen strategie en uitvoering;
- Beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en een toegankelijke, heldere schrijfstijl;
- Is analytisch, proactief en verbindend;
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake het principe van gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: ☒Ma – ☒Di – ☒Wo – ☒Do – ☒Vr – ☐Za – ☐Zo
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 28 juli 2026 tussen 14.00 en 17.00 uur. De gesprekken vinden plaats via Teams. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk 23-7-2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.
