...

Learning & Development Consultant

Logo van Alliander met witte tekst op een groene achtergrond boven een oranje balk, beide met afgeronde hoeken, op een witte achtergrond.

Aanvraagnummer: 40773
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Alliander
Locatie: Arnhem - Gelderland
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 02-06-2026 12:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Start opdracht: 1 juli 2026 (liefst al eerder)
Eind opdracht: 31-12-2026
ZPP: Nee, ook niet via leverancier
Uren: 32-40 uur
Locatie: 2x per week Arnhem en bereidheid om te reizen naar bijvoorbeeld Duiven of Apeldoorn indien nodig
Screening: basis

Learning & Development Consultant

Als Learning & Development Consultant (LDC) zorg jij ervoor dat collega’s kunnen groeien in hun vak én klaar zijn voor de uitdagingen van morgen. Samen met de Learning & Development Business Partner (LDBP) en ontwikkelaars bouw je aan een sterk leerportfolio dat bijdraagt aan de strategie van Alliander. Jij maakt leren slimmer, toekomstgerichter en impactvoller.

In deze rol ondersteun je de LDBP bij het realiseren van effectieve leeroplossingen. Jij zorgt ervoor dat plannen niet in de la belanden, maar daadwerkelijk worden uitgevoerd, geborgd en continu verbeterd. Je werkt vooral tactisch en operationeel en schakelt intensief met ontwikkelaars, portfoliomanagement en collega’s uit de organisatie.

Je adviseert organisatieonderdelen over onboarding en leeroplossingen, bouwt aan een kwalitatief leerportfolio en gebruikt data om keuzes te onderbouwen. Individueel leeradvies hoort niet bij deze rol; jij richt je op organisatiebrede impact.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

Beheer & compliance

  • Verplichte opleidingen beheren in systemen zoals Archipel en Certwell.
  • Opleidingsmatrices en dashboards onderhouden.
  • Compliance monitoren en acties opvolgen richting organisatieonderdelen.
  • Datakwaliteit borgen rondom certificeringen.

Bouwen aan leerproducten

  • Learning tracks ontwikkelen en andere leeroplossingen.
  • Leerbehoeften vertalen naar formats, tools en leerpaden.
  • Bijdragen aan de L&D-productcatalogus.

Stakeholdermanagement & ondersteuning

  • Aanspreekpunt zijn voor leren en ontwikkelen.
  • Samenwerken met LDBP, HR en portfoliomanagement.
  • Afstemmen over prioriteiten en planning van leeractiviteiten.

Procesverbetering & structuur

  • Knelpunten signaleren in processen, rollen en systemen.
  • Verbeteren van L&D-processen zoals portfoliomanagement en governance.
  • Borgen van leerproducten en zorgen voor goede overdracht.

Data & inzicht

  • Learning data analyseren en vertalen naar verbeteracties.
  • Rapportages ondersteunen richting management en stakeholders.

Thema’s & projecten

Je beheert één of meerdere thema’s, zoals:

  • Compliance & verplichte opleidingen
  • Learning tracks of toolkits voor doelgroepen

Jij maakt het net energieker

Je brengt Alliander in beweging met jouw pragmatische aanpak en enthousiasme. Daarnaast neem je mee:

  • Minimaal 5+ jaar ervaring in een vergelijkbare L&D-rol.
  • Een afgeronde opleiding in opleidingskunde, onderwijskunde of vergelijkbaar (eis).
  • Ervaring in een tactisch-operationele L&D-functie.
  • Ervaring met LMS’en en compliance-opleidingen.
  • Ervaring met het bouwen van learning journeys met extern aanbod.
  • Ervaring met procesoptimalisatie.
  • Ervaring in de technische sector.
  • Sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden.
  • Goede stakeholdervaardigheden; je schakelt soepel tussen niveaus.
  • Ervaring met AI, data en rapportages.
  • Gestructureerde werkstijl, overzicht en prioriteringsvermogen.
  • Hands-on mentaliteit: jij zorgt dat dingen écht gebeuren.

Alliander bestaat uit meerdere bedrijven, waaronder Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce. Samen bouwen en beheren we het energienet voor miljoenen Nederlanders. De energietransitie vraagt om vakmanschap, innovatie en samenwerking — en jij helpt onze mensen om daarin te groeien.

Je werkt binnen de afdeling Learning & Development, waar we academies inrichten voor verschillende organisatieonderdelen. Je werkt hybride: regelmatig in Arnhem, soms in Duiven en af en toe op locaties zoals Amsterdam, Apeldoorn of Leeuwarden. Thuiswerken is ook mogelijk.


Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!

Let-op: Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht. Deze opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.