Leerplichtambtenaar
Aanvraagnummer: 10005
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Noordoostpolder
Locatie: Emmeloord
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen Maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Flevoland
Startdatum: 25-05-2025
Optie tot verlenging: 3 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 12-05-2025 09:00.
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Opdrachtomschrijving
Team Klantondersteuning van het cluster Uitvoering Sociaal Domein op zoek naar een leerplichtambtenaar.
Wat ga je doen?
Je houdt, vanuit een maatschappelijk oogpunt, toezicht op de naleving van de leerplichtwet. Dit is gericht op het beschermen en bewaken van het recht op en de plicht tot het volgen van onderwijs voor jongeren. Je doet je werk binnen de van toepassing zijnde beleidskaders, zodat de leerplichtwet binnen de gemeente Noordoostpolder optimaal wordt gehandhaafd.
Je houdt toezicht vanuit curatief oogpunt (het toezicht- en handhavingsaspect) en vanuit preventief oogpunt (zorgaspect), zodat een bijdrage geleverd wordt aan de voorbereiding van jongeren op het functioneren in de maatschappij.
Je levert uit hoofde van het Regionaal Meld- en Coördinatiecentrum voortijdig schoolverlaten (RMC, toekomstig: doorstroompunt een bijdrage aan het terugdringen en het voorkomen van het voortijdig schoolverlaten van jongeren tot 23 jaar in de regio Flevoland, zodat zoveel mogelijk jongeren met een startkwalificatie het onderwijs verlaten en de arbeidsmarkt instromen. Daarnaast denk je actief mee aan de toekomstige invulling van de taken van het doorstroompunt.
Kandidaatomschrijving
Wat breng je mee?
Je hebt tenminste HBO werk- en denkniveau met daarnaast ruime ervaring in een soortgelijke functie.
In deze functie zijn goede contactuele vaardigheden van groot belang. Je bent in staat en bereid ouders en leerlingen aan te spreken op hun (verzuim)gedrag, zonder hun uitdagingen en omstandigheden uit het oog te verliezen. Je moet oplossingsgericht en analytisch kunnen denken en beschikken over inlevingsvermogen, overtuigingskracht. Ook is het belangrijk dat je zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken. Daarnaast is het belangrijk dat je stressbestendig bent en prioriteiten kunt stellen.
Interviewplanning
De interviews worden gepland op dinsdag 20 mei om 13.30, 14.30 en 15.30 uur. Bij het interview zijn aanwezig Stefan Alteveer, teamleider Jeugd en een leerplichtambtenaar.
Toelichting op rooster
32-36 uur per week
Eisen
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 25 %
Werkervaring: weging 20 %
Je hebt meerjarige recente ervaring in een soortgelijke functie, aantoonbaat;'>20 %Wetgeving: weging 20 %
Je kunt aantonen goed bekend te zijn met de volgende wet -en regelgeving;*Algemene wet bestuursrecht (Awb) – voor procedures bij handhaving en bezwaar*Wet op het voortgezet onderwijs (WVO) – als aanvulling op schoolstructuur en regels*Wet op het primair onderwijs (WPO) – idem voor het basisonderwijs*Wet bescherming persoonsgegevens / AVG – voor privacyregels*Jeugdwet – vanwege samenwerking met jeugdzorg- Je bent goed bekend met alle bovenstaande (20 %)
- Je bent goed bekend met 4 van de 5 bovenstaande (15 %)
- Je bent goed bekend met 1 t/m 3 van bovenstaande (10 %) 20 %