Leerplichtambtenaar

---

Aanvraagnummer: 37336
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Maasdriel
Locatie: Kerkdriel
Uren per week: 16 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 2 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 04-05-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 28-04-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Opdrachtgever
De gemeente Maasdriel (ca. 26.000 inwoners) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden. Maasdriel bestaat uit 11 karakteristieke dorpen, met ieder hun eigen dynamiek. Onze kernwaarden zijn Lef, Samen en Trots.

Opdracht

We zijn opzoek naar een leerplichtambtenaar die ons tot 10 juli 2026 kan ondersteunen bij het uitvoeren van de Leerplichtwet 1969. De leerplichtambtenaar draagt bij aan het bevorderen van schooldeelname en het voorkomen en terugdringen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten.

Omschrijving van de werkzaamheden:

• Toezien op de naleving van de Leerplichtwet 1969 en aanverwante regelgeving;
• Signaleren, registeren en behandelen van (vermoedens van) ongeoorloofd schoolverzuim;
• Voeren van gesprekken met leerplichten, ouders/ verzorgers en onderwijsinstellingen;
• Opstellen van rapportages, adviezen en (juridische) dossiers;
• Samenwerken met interne en externe ketenpartners, waaronder scholen, samenwerkingsverbanden en jeugdhulpverlening;
• Toepassen van bestuursrechtelijke en/of strafrechtelijke handhavingsinstrumenten, indien noodzakelijk;
• En het verzorgen van de administratieve taken van de dossiers.

Vereisten
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Een aantoonbare BOA certificering (benoem duidelijk in cv);
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar;
4. Aantoonbaar beschikbaar per 4 mei 2026 voor 16 uur per week;
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de Leerplichtwet 1969 en RMC wetgeving (benoem duidelijk in cv).

Gunningscriteria
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leerplichtambtenaar (50 punten);
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de Leerplichtwet 1969 en RMC wetgeving (benoem duidelijk in cv) (25 punten);
8. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met huisbezoeken en gesprekken met ouders en jongeren (benoem duidelijk in cv) (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden om het gesprek aan te gaan met betrokkenen
• Sterke schriftelijke vaardigheden
• Empathie en sensitiviteit
• Analytisch vermogen

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:
Is hybride werken mogelijk:

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zullen in overleg met de kandidaten worden ingepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen spoedig na sluiten bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---